蚌埠教師招聘 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年高層次人才招聘【62人】郵箱報(bào)名
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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校，是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學(xué)校坐落于素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠，現(xiàn)有12個(gè)學(xué)院，1個(gè)教學(xué)部，3個(gè)省級研究機(jī)構(gòu)，35個(gè)校級研究機(jī)構(gòu)；擁有9個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，36個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；設(shè)有4個(gè)省部級重點(diǎn)研究基地，8個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省級一流學(xué)科，1個(gè)省級高峰學(xué)科，5個(gè)國家級特色專業(yè)，14個(gè)省級特色專業(yè)，1個(gè)國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目，1個(gè)國家級校企合作實(shí)踐教育基地。2019年，10個(gè)專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
學(xué)�，F(xiàn)有在校普通本科生21016人，碩士研究生2385人，在職教職工1477人，其中專任教師1113人。自2010年起，學(xué)校進(jìn)入一本招生，錄取分?jǐn)?shù)線在省屬高校中一直名列前茅。學(xué)校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位，認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn)知識探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè)，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才，為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。為順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律，學(xué)校積極推進(jìn)安財(cái)“新經(jīng)管”建設(shè)工程，把安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科優(yōu)勢突出，在同類院校中特色鮮明，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。
為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）精神要求，學(xué)校2020年面向海內(nèi)外公開招聘博士62名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件。
三、相關(guān)待遇
（一）提供20-70萬元購房補(bǔ)貼；
（二）提供一次性安家費(fèi)3-5萬元；
（三）博士享受校聘副教授待遇3年，優(yōu)秀博士后享受校聘教授待遇3年；
（四）優(yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任，實(shí)行年薪制；
（五）科研啟動費(fèi)10-20萬元，科研成果享受校內(nèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)和配套再資助政策；
（六）根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個(gè)人條件解決配偶工作問題，為博士子女入學(xué)提供支持；
（七）特別優(yōu)秀的博士待遇面議。
學(xué)校設(shè)有優(yōu)秀青年博士——龍湖學(xué)者——省部級高層次人才——國家級高層次人才等多個(gè)職業(yè)發(fā)展平臺，為高層次人才提供寬廣的職業(yè)發(fā)展路徑。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬，部分學(xué)科具有正高級職稱的可放寬至50周歲，具有副高級職稱的可放寬至45周歲。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送至人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件《2020年度安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才招聘崗位匯總表》。
現(xiàn)場試講需提供的材料：
（1）個(gè)人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代）；
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（4）身份證復(fù)印件。
