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江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師【10人】報(bào)名截至6月15日(1)

時(shí)間:2020-05-20 11:09:59 點(diǎn)擊:

江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師【10人】報(bào)名截至6月15日

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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育師資整體水平,南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)編制內(nèi)高層次教師,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)和浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,品行端正,師德高尚;

3.身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在45周歲及以下(1974年5月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5.取得本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上職稱,持有相應(yīng)教師資格證書,具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:本公告自發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名有效期截至2020年6月15日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以本人姓名+招聘單位+招聘崗位命名,發(fā)送至郵箱874013588@qq.com。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后若次日沒有收到郵箱回復(fù)請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位,確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》)。

3.提交材料:應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料。

(1)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2,提交電子稿);

(2)《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘報(bào)名人員信息表》(附件3,提交電子稿);

(3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、省級(jí)特級(jí)教師或省轄市最高層次學(xué)科名師證書以及能夠證明自己在教育教學(xué)方面所取得成績(jī)的其他材料;

(4)本人教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,需附公開刊物發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面),以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料;

(5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

除附件2、附件3外,以上證件及材料需提交掃描件。招聘單位將在收到報(bào)名材料后的3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將通過電話或短信方式告知報(bào)名人員,請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

(二)調(diào)整或核減計(jì)劃

報(bào)名截止后,如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名的,招聘主管部門將根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)情況,結(jié)合實(shí)際用人需求,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在招聘崗位總數(shù)內(nèi)適當(dāng)調(diào)整各崗位需求人數(shù)或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

(三)資格審查

資格初審?fù)ㄟ^后,招聘主管部門將組織資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件,凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的,視為資格復(fù)審不通過,不得參加面試。通過資格復(fù)審的返還原件,復(fù)印件留存。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),招聘主管部門將電話通知報(bào)考人員。

對(duì)資格復(fù)審有異議的,可在資格復(fù)審后的3個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘主管部門電話或短信、電子郵件方式通知。

本次招聘不設(shè)開考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(四)面試

本次招聘高層次教師,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式,由南京市浦口區(qū)教育局成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的面試方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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