欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 云南教師招聘 >> 曲靖教師招聘 >> 內(nèi)容

云南省曲靖市農(nóng)業(yè)局關(guān)于云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校2012年委托公開招聘人員面試工作實施方案公告

時間:2012-9-19 17:05:13 點擊:

曲靖市農(nóng)業(yè)局關(guān)于云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校2012年委托公開招聘人員面試工作實施方案公告

根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)文件精神,曲靖市農(nóng)業(yè)局關(guān)于云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校2012年委托公開招聘人員面試工作實施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)公告如下:

Ⅰ、云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校2012年委托公開招聘面試方案

一、面試的指導(dǎo)思想和原則

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強中等職業(yè)教育工作和教師隊伍建設(shè)的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實踐動手能力強、符合中等職業(yè)教育要求的應(yīng)用型、復(fù)合型教師人才為目標,選拔優(yōu)秀人才,為農(nóng)業(yè)職業(yè)教育提供人才保障和智力支持。

(二)原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持標準,注重能力的原則;

3.用得上,留得住的原則;

4.課堂說課、提問與實際操作相結(jié)合的原則。

二、面試的內(nèi)容及方法

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.本次面試工作由云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校負責(zé)組織,并成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和面試評委的抽選工作。

2.本次面試考官小組由9人組成,具體人員由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組選抽相關(guān)專業(yè)教師組成,面試考官小組設(shè)主考官1人。

(二)面試方式及內(nèi)容

1.面試方式:采用說課與現(xiàn)場問答的形式進行,其中說課時間15分鐘,現(xiàn)場問答時間5分鐘。

2.面試內(nèi)容為說課。即參加面試的考生,根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的要求,對選定教學(xué)內(nèi)容進行說課,包括說教材、教學(xué)目標、教學(xué)重點難點、教學(xué)步驟、教學(xué)方法、板書等。面試重點測試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語言表達能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力等。

(三)面試人選確定

1.面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序按照崗位計劃招聘人數(shù)1︰2的比例確定,筆試成績(含政策性加分)并列的一并進入面試(第一名并列時,只取第一名面試,第二名并列時,并列人員都進入面試)。

2.面試前須對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點由云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校在資格復(fù)審1周前電話通知考生帶齊相關(guān)證件按規(guī)定時間到指定地點進行信息比對,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

3.自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始一周前向曲靖市農(nóng)業(yè)局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》;未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員,視為自動放棄資格復(fù)審,其后果由考生自負;由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位,須按該崗位筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補;若無遞補人員,須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可調(diào)整面試比例或等額面試。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/xlcx)中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的,請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的,視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后須將進入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》(http://www.qjagri.com)等網(wǎng)站進行公示。

6.經(jīng)資格復(fù)審合格進入面試的人員,若自行放棄面試資格,必須在面試開始一周前,向招聘單位主管部門提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,須按筆試成績(含政策性加分)依次遞補,只遞補一次,遞補人員須在指定網(wǎng)站進行公示。若無遞補人員,須報人力資源和社會保障局批準后方可調(diào)整面試比例或進行等額面試。既沒有提交《自愿放棄面試資格申請表》,又未按時到達指定地點參加面試的人員,視為自動放棄面試資格,該崗位面試照常進行。若為等額面試的,面試成績須達60分以上方可確定為擬錄(聘)用人員進入體檢。

(四)面試時間、地點、程序

1.面試時間:面試時間確定后由云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校通知進入面試人員本人,報考人員也可在指定公示網(wǎng)站查詢。

2.面試地點:云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校

3.面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席、警戒線、警戒區(qū)?紙雠c侯考室、侯分室相隔離,互不干擾。提供醫(yī)療、后勤等相關(guān)服務(wù)。

面試室:云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校(職教園區(qū))福緣樓10樓視頻會議室。

候考室:云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校(職教園區(qū))福緣樓10樓中會議室。

候分室:云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校(職教園區(qū))福緣樓11樓大會議室。

4.面試程序:

(1)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按專業(yè)(崗位)選擇同一教材,并確定教材中的同一個章節(jié)通知考生進行準備(面試前一天參加面試的所有考生到校領(lǐng)取教材);在面試報到時,將說課內(nèi)容書面材料交面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;面試開始前,由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定專業(yè)(崗位)順序,然后同一專業(yè)(崗位)的面試人員再抽取面試順序。

(2)應(yīng)試人員在工作人員的指引下進入候考室、面試室、候分室。

(3)考生持身份證、筆試準考證按時到達面試地點參加面試。考生面試先后順序在面試前抽簽確定。超過規(guī)定時間30分鐘未到的考生視為自動放棄面試資格,其后果考生自負,面試照常進行。

(4)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號,不叫姓名,主考官按面試通用指導(dǎo)語和面試試題內(nèi)容引導(dǎo)和提問。

(5)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成主考官所提問題。其他考官提問,需征得主考官同意。

(6)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試,退出考場進入候分室等待公布面試成績。

(五)面試要求

1.應(yīng)試人員憑人事部門核發(fā)的筆試準考證、身份證在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

2.不得攜帶除說課講義、教案之外的任何資料和通訊工具進入面試室;不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。

3.應(yīng)試人員應(yīng)平等競爭、服從評判、服從工作人員安排、不得違紀違規(guī)。應(yīng)試人員在面試中出現(xiàn)違紀行為,按上級有關(guān)規(guī)定處理。

4.面試考官要準時進入面試考場,熟悉和掌握面試內(nèi)容、程序、方法、面試紀律和注意事項;嚴格按照評分標準,客觀、公正、準確地為應(yīng)試人員打分,不打人情分和印象分,考官之間不相互商討、暗示,獨立自主地完成評分工作。

5.面試工作人員須提前到達面試考場,做好準備工作,逐一核對考生身份證、筆試準考證,組織考生進入候考室,集中管理考生通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料。維持好秩序,管理好考生,做好相關(guān)工作。

6、面試監(jiān)督人員須準時到達面試考場,熟悉面試有關(guān)規(guī)定;負責(zé)對面試全過程的監(jiān)督,確保面試按照規(guī)定程序和要求進行;負責(zé)對考生面試成績的審核確認;負責(zé)監(jiān)督面試試卷開啟、保管和回收;及時制止和糾正有礙面試正常進行的行為。

(六) 面試的主要測評要素及評分標準

面試的主要測評要素包括以下幾個方面:

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)