（二）發(fā)布面試公告�，F(xiàn)場(chǎng)面試資格審查后，將在6月中旬在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過面試資格審查的報(bào)考者，自行登錄玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

（四）面試時(shí)間與地點(diǎn)

初步定2020年6月底前完成，具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

五、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（二）考察

根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌�面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢與考察完成時(shí)間：2020年7月底前

六、選崗

按崗位（學(xué)科）面試合格成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。空缺崗位可按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

在體檢、考察及選崗階段，因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。

七、公示

在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區(qū)教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，有放棄崗位的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

完成時(shí)間：2020年8月上旬前

八、審批

公示期滿，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定

程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審批。

九、聘用待遇

通過面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個(gè)月）。

十、招聘監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、其他要求

根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

咨詢電話：0775-2809060（區(qū)教育局人事股）

監(jiān)督電話：0775-2294166（區(qū)監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢組）

附件：

1.《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》.xlsx

2.玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘者報(bào)名前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡登記表.doc

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2019年版）.xls

玉林市玉州區(qū)教育局

2020年5月21日