河南南陽(yáng)市第十五小學(xué)校2020年引進(jìn)緊缺專業(yè)教師【30人】報(bào)名截至5月31日
河南招教備考群：150272037（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合我校校園招聘后崗位空缺情況及工作需要，擬于2020年5月20日-5月31日進(jìn)行公開引進(jìn)緊缺人才，制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
南陽(yáng)市第十五小學(xué)校，隸屬于南陽(yáng)市教育局，財(cái)政全供的事業(yè)單位。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保引進(jìn)人才質(zhì)量。
三、招聘計(jì)劃：共32名
語(yǔ)文9名，數(shù)學(xué)8名，英語(yǔ)2名，體育2名，音樂4名，美術(shù)2名，信息技術(shù)3名，會(huì)計(jì)1名，校醫(yī)1名，共計(jì)32名。
四、招聘范圍
擬招聘2018年—2020年畢業(yè)生，包括：
1.免費(fèi)師范生；
2.雙一流院校；
3.師范類院�；蚍菐煼额愒盒Ｖ袔煼额悓I(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（要求第一學(xué)歷為全日制本科，碩士研究生要求所學(xué)專業(yè)其中一個(gè)學(xué)段為師范類專業(yè)）；
注：
①應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)教師的考生應(yīng)是師范類院�；�?qū)I(yè)院校(體育學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院)相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生；
②會(huì)計(jì)、校醫(yī)專業(yè)不限院校。
五、報(bào)名辦法及要求
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名方式為網(wǎng)上在線報(bào)名。
網(wǎng)上在線報(bào)名時(shí)間為2020年5月20日上午8：30至5月31日下午17：30止，考生填寫《2020年南陽(yáng)市第十五小學(xué)校校園招聘教師報(bào)名表》（見附件2）后發(fā)送至2392659221@qq.com。
咨詢電話：0377-660050550377-66005072。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。在本次招聘中，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。
六、招聘方式
我校按照公告公布的引進(jìn)人才條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交報(bào)名所需材料，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。
根據(jù)我校專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，以面試為主要考察方式。資格審查通過的人員另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)；資格審查未通過的人員不再電話告知。
面試采取試講的辦法進(jìn)行，面試滿分100分。面試辦法參考《南陽(yáng)市中小學(xué)教師公開招聘面試辦法》。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上，考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng)，所需教器具自行準(zhǔn)備。試講時(shí)間不超過15分鐘，音體美才藝展示不超過5分鐘。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬引進(jìn)人選，當(dāng)報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次進(jìn)入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格者不予錄用。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格者不予錄用。
八、公示與聘用
對(duì)通過面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未按規(guī)定要求參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
九、招聘情況說明
按照市政府上級(jí)有關(guān)部門要求，本次引進(jìn)的教師在市人社、編制部門備案，實(shí)行聘用制，與學(xué)校在編老師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額納入預(yù)算管理。新招聘的“免費(fèi)師范生”按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。
附件1：2020年南陽(yáng)市第十五小學(xué)校學(xué)校公開引進(jìn)教師職位表
附件2：2020年南陽(yáng)市第十五小學(xué)校引進(jìn)人才報(bào)名表
