根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
享受以上加分政策的報考人員，于報名現(xiàn)場提交加分申請，逾期不再受理。
七、考試
1、筆試
（1）筆試時間及地點另行通知。
報考者須持有效身份證參加考試。
（2）筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任高中教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績=筆試考試得分+加分
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
（2）面試主要采取試講的形式進行，試講重點測試教學(xué)技能，滿分為100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
普通高等教育本科崗位，面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試人員成績不得低于60分，否則不予聘用。普通高等教育碩士研究生崗位，面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員直接進入考核程序。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數(shù)點后兩位。
如果考生直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
八、體檢與考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名總分相同者一并進入體檢）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢合格人員確定為考察人員�？疾煲獓�(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
九、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿后由縣教體局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格或仍未取得教師資格證的，取消聘用。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
十、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377-65033551
附件：1.2020年新野縣校園招聘高中教師計劃表
2020年5月26日
