吉林松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2020年面向全市招聘教師公告【30人】
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松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校是松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)與吉林省明德教育管理有限公司合作打造的一所集幼教、小學(xué)、初中、高中、國(guó)際高中為一體的可寄宿公助民辦學(xué)校,是為提升區(qū)域教育品質(zhì),滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求的重點(diǎn)工程,是松原市2020年民生重點(diǎn)項(xiàng)目。
松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是傾力打造“立人教育”品牌,把學(xué)校建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流,吉林領(lǐng)先,松原示范”的高品質(zhì)學(xué)校。學(xué)校規(guī)劃分為中學(xué)部和小學(xué)部東西兩校區(qū),分別設(shè)立教學(xué)樓、綜合樓、明德講堂、明德劇場(chǎng)、明德書(shū)院、田徑場(chǎng)、藝術(shù)中心、膳食中心、師生公寓、體育館、網(wǎng)球場(chǎng)、滑冰場(chǎng)、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生工坊、STEM教室,閱讀空間、藝體才藝室等。
學(xué)校目前正處在建設(shè)階段,2020年9月將迎來(lái)首批學(xué)生,包括幼小銜接班、小學(xué)一年級(jí)至四年級(jí)、初中七年級(jí)、高中一年級(jí)。
根據(jù)學(xué)校的高品質(zhì)定位和事業(yè)發(fā)展的需要,松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校現(xiàn)面向全市招聘名優(yōu)教師和專(zhuān)家型教師共30人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則方法
本著“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,按照?qǐng)?bào)名(投簡(jiǎn)歷)、審核、面試、復(fù)試、體檢等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,履行教師職責(zé)義務(wù)。
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
3.相貌端莊,人品正直,舉止大方,親和力強(qiáng)。
4.個(gè)人具備本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);普通話(huà)水平等級(jí)證,語(yǔ)文教師不低于二級(jí)甲等。
5.在編在崗教師,近期工作經(jīng)歷具有3年以上本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。
(二)優(yōu)勢(shì)資格條件
6.擔(dān)任過(guò)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位,具備帶領(lǐng)本學(xué)科教師教學(xué)教研能力。
7.獲得過(guò)市級(jí)以上業(yè)務(wù)類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。
8.獲得過(guò)市級(jí)以上優(yōu)秀教師、骨干教師、教學(xué)新秀等榮譽(yù)類(lèi)證書(shū)。
9.獲得省級(jí)以上科研成果等相關(guān)榮譽(yù)。
10.全國(guó)優(yōu)秀教師、省特級(jí)教師、長(zhǎng)白山名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省師德標(biāo)兵、省市級(jí)以上學(xué)科大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>
11.獲得省市級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)證書(shū)。
特別說(shuō)明:
(1)滿(mǎn)足基本資格條件即可報(bào)名;
(2)滿(mǎn)足基本條件1~5的同時(shí),具備優(yōu)勢(shì)條件6~11之一者,視不同情況可在崗位安排上優(yōu)先考慮。
(三)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪資待遇
1.基本薪資待遇:薪資標(biāo)準(zhǔn)高于吉林省內(nèi)同類(lèi)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
2.其他優(yōu)勢(shì)待遇:
(1)簽訂合同后,經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為所聘人員出具商調(diào)函,負(fù)責(zé)所聘人員檔案管理和職稱(chēng)工資的核定。
(2)依據(jù)相關(guān)規(guī)定,所聘人員的工資和五險(xiǎn)一金由經(jīng)開(kāi)區(qū)核算繳納。
(3)建立正常的職稱(chēng)和職務(wù)晉升機(jī)制。
(4)其他薪資、獎(jiǎng)勵(lì)和福利由企業(yè)發(fā)放。
(5)學(xué)校免費(fèi)向教職員工供應(yīng)早、午、晚三餐和公寓。
(6)在校工作期間,子女可優(yōu)惠就讀本校幼兒園、小學(xué)、初中、高中和國(guó)際部,對(duì)符合工作條件的家屬優(yōu)先安排工作崗位。
(7)受聘人員一經(jīng)聘用,在正常履行工作職責(zé)情況下,工作期限不低于三年。
四、招聘崗位及人數(shù)
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
合計(jì) | |
小學(xué) |
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3 |
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初中 |
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1 |
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1 |
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高中 |
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1 |
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