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根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘教師，特制定簡章如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2020年6月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月12日至2002年6月16日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1979年6月12日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;
(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。
2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登陸揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/)，查詢《2020年6月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2020年6月12日09∶00-6月16日16∶00;
資格初審時(shí)間:
2020年6月12日09∶00-6月17日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間：
2020年6月12日09∶00-6月19日16∶00。
報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。
應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》、報(bào)考指南等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止(6月16日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報(bào)名須知(揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：http://rsszc.yzpc.edu.cn/)。
(4)開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于6月22日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)學(xué)歷要求為“研究生”崗位，最終報(bào)名成功人數(shù)為該崗位招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日，憑相關(guān)單位出具的證明，經(jīng)揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)審核(審核地址：揚(yáng)州市文昌西路458號崇德樓411室)確認(rèn)后按規(guī)程辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。
(7)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)自行登錄揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過6月18日16：00;揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過6月19日12：00。
對通過報(bào)名資格審查的人員，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時(shí)，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。
(二)筆試
筆試全部采取閉卷考試方式，由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
1、筆試主要考察教育教學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)(含專業(yè)方向)知識，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占20%，專業(yè)(含專業(yè)方向)知識占80%。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。
筆試采用百分制計(jì)分。
2、筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/)另行公告，請報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即需申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
1、面試人選確定
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第(5)項(xiàng)規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。
各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
2、報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報(bào)考的材料需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報(bào)考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)，為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試主要考核考生把握教材、駕馭課堂的能力，考核以試講的形式進(jìn)行，由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為考試總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。
體檢工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察結(jié)束后，由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，與國(境)內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，市職業(yè)大學(xué)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請市紀(jì)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388，揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處0514-87973002。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-87697098
揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)
2020年6月10日
2020年6月12日
