2、現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。主廚和食堂后勤崗位報考人員，報名資格審查合格后均進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。
參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
資格復(fù)審時，報考人員根據(jù)報考崗位條件提供證件、材料：
如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、廚師證、醫(yī)護職業(yè)資格證等和復(fù)印件，報考教師兼行政以及主廚、食堂后勤崗位的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等。
根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的教師資格認(rèn)定思想品德鑒定意見等相關(guān)證明材料。
3、面試（滿分100分）
教師崗位（含教師兼行政崗位）面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：
（1）現(xiàn)場教學(xué)及答辯（70分）
撰寫教學(xué)活動設(shè)計及現(xiàn)場教學(xué)�；顒釉O(shè)計文稿撰寫及活動前準(zhǔn)備不超過60分鐘，現(xiàn)場教學(xué)不超過10分鐘。
答辯不超過5分鐘。
（2）專業(yè)技能測試（30分）
舞蹈（不超過3分鐘，自備曲目）；彈唱（不超過3分鐘，提供鋼琴，自備曲目），聲樂（不超過2分鐘，自備曲目）；速寫及創(chuàng)意畫（60分鐘，現(xiàn)場命題）。
報考保健醫(yī)生、會計崗位的人員為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察對本崗位知識的掌握、應(yīng)急處理能力，邏輯思維和語言表達(dá)及與人溝通的能力等。
報考保育員、主廚和食堂后勤崗位的人員考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實踐操作技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。實踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等。
面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，主廚和食堂后勤崗位總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。設(shè)定主廚和食堂后勤崗位總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）體檢、考核、公示及聘用
根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后對其進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。
對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
五、其他事項
1、報考人員考試進(jìn)場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入考試現(xiàn)場。
2、后續(xù)相關(guān)招聘信息詳情請隨時關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知公告欄（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查詢。不再另行電話通知。
3、聯(lián)系人電話：0553-5849271，聯(lián)系人：陳老師
附件：2020年經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員招聘崗位及條件.docx
2020年6月12日
