各考調(diào)崗位擬考調(diào)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬考調(diào)崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，則取消此崗位的考調(diào)。
五、組織方式
考調(diào)工作的筆試、面試由縣教委、縣人力社保局共同組織。
六、考調(diào)方式
考調(diào)工作重在考查參考人員的業(yè)務(wù)能力，且適合相應(yīng)崗位的素質(zhì)。高中教師崗位、會(huì)計(jì)崗位、后勤管理崗位和文秘崗位采取筆試+面試的方式考調(diào)。其余招考崗位針對(duì)報(bào)考人數(shù)分別確定考調(diào)方式。
(一)報(bào)考人數(shù)少于25人時(shí)(含25人)，只采用面試方式進(jìn)行，所有報(bào)名人員進(jìn)入面試。按報(bào)考學(xué)科及崗位要求，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。
(二)報(bào)考人數(shù)多于25人時(shí)，通過筆試+面試的方式考調(diào)。
凡通過筆試+面試的方式考調(diào)的(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，面試人選按擬考調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到1:1而未達(dá)到2:1的，凡筆試成績(jī)達(dá)到60分的均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試當(dāng)日晚22時(shí)前在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上進(jìn)行公示，不再另行通知，未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試者視作自動(dòng)放棄面試。
(三)筆試。報(bào)考中學(xué)教師的高考及中考學(xué)科(具體指語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九個(gè)學(xué)科)考調(diào)崗位的，高中教師崗位考高考模擬題，初中教師崗位考較高難度的中考模擬題;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師考小學(xué)高年級(jí)題目及教育法律、教材教法、教育理論的理解和運(yùn)用;報(bào)考其余學(xué)科崗位的，考試內(nèi)容為所考調(diào)崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律、教材教法、教育理論的理解和運(yùn)用;報(bào)考會(huì)計(jì)、文秘、后勤管理崗位的，考試內(nèi)容為考調(diào)崗位所需專業(yè)知識(shí).
(四)面試。會(huì)計(jì)、后勤管理、文秘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。其余招考崗位的面試采用現(xiàn)場(chǎng)備課、上課方式進(jìn)行，其中音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育教師崗位面試內(nèi)容含綜合技能測(cè)試，其上課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%。
因特色校園建設(shè)的需要，報(bào)考一校體育教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容為足球。
面試成績(jī)及擬選崗人員名單、選崗時(shí)間及地點(diǎn)于面試當(dāng)日晚22時(shí)前在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上進(jìn)行公示，不再另行通知。
(三)擬調(diào)動(dòng)人員確定。
1.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，其中需要通過筆試+面試方式進(jìn)行考調(diào)的，按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考學(xué)科按考試總成績(jī)由高分到低分依次自選崗位確定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷高者、面試成績(jī)高者、參加工作時(shí)間早者(按檔案最早記載時(shí)間為準(zhǔn))優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.經(jīng)考察合格者，按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)�？颊{(diào)教師必須在新考調(diào)入學(xué)校服務(wù)期滿6周年，方可再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)行(調(diào)出教育系統(tǒng)外)。
3.考察對(duì)象因復(fù)查資格條件不符，或者自愿放棄(未按規(guī)定時(shí)間參加選崗者視作自動(dòng)放棄選崗)，在進(jìn)入面試人員中按報(bào)考崗位學(xué)科根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)選崗，已選崗后放棄調(diào)動(dòng)的不再遞補(bǔ)。
七、報(bào)名和考試有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月17日上午9:00—12:00;下午2:30—6:00(逾期不再受理)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教委六樓會(huì)議室。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2020年6月18日下午2:30-6:00，報(bào)考人員持身份證在縣教委六樓會(huì)議室或人事科412辦公室，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證而帶來的影響責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)須交《2020年豐都縣考調(diào)區(qū)域?qū)W�？颊{(diào)教師報(bào)名表》(附件4)、近期一寸免冠相片2張，普通話等級(jí)證書、教師資格證書、專技職務(wù)聘任審批表(或者專技職務(wù)聘任文件)、年度考核登記表(復(fù)印加蓋單位公章)、繼續(xù)教育證書、畢業(yè)證書、身份證等復(fù)印件各1份(并交驗(yàn)上述原件)、交流輪崗任教學(xué)科證明(附件5，如果需要)及其他按簡(jiǎn)章要求需上交的材料。
5.參考教師應(yīng)將本人的出行史、接觸史、健康史如實(shí)向?qū)W校匯報(bào)，在筆試及面試時(shí)須分別提供由學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋公章的健康證明(附件6)，并配戴口罩。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
2020年豐都縣考調(diào)區(qū)域?qū)W�？颊{(diào)教師工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社部門全程參與并監(jiān)督。各相關(guān)中小學(xué)校要張貼簡(jiǎn)章并利用QQ群、微信群、短信等方式進(jìn)行廣泛宣傳，讓教職工熟悉報(bào)考條件，如實(shí)提供證明材料，相關(guān)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格資格審查。報(bào)考人員在參加考調(diào)過程中有違反公開考調(diào)規(guī)定、弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，由組織人事部門取消其考調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加考調(diào)考試，并視其情節(jié)輕重給予相關(guān)人員組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
報(bào)考人員參加考調(diào)時(shí)應(yīng)對(duì)調(diào)動(dòng)到所調(diào)入單位可能對(duì)其本人的職稱、待遇等方面的影響提前進(jìn)行充分了解，確定是否選崗，選崗后不能以任何理由放棄調(diào)動(dòng)。選崗后放棄調(diào)動(dòng)的，將計(jì)入個(gè)人誠信信息并裝入個(gè)人檔案，3年內(nèi)不得再次參加考調(diào)考試，也不得轉(zhuǎn)行或調(diào)出縣外。
考試總成績(jī)及擬調(diào)動(dòng)人員名單將在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上進(jìn)行公示，舉報(bào)電話:70714042(法規(guī)信訪科)、70700807(人事科)。
九、本簡(jiǎn)章由豐都縣教育委員會(huì)、豐都縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1-3：2020年豐都縣考調(diào)區(qū)域?qū)W�？颊{(diào)教職工崗位及指標(biāo).xls
4.2020年豐都縣考調(diào)區(qū)域?qū)W�？颊{(diào)教職工報(bào)名表.xls
2020年6月12日
