4.復試成績滿分為100分,成績計算到小數點以后兩位數，試講為無學生模擬上課，分值占復試成績總分70%；答辯主要考查教育教學相關專業(yè)知識，分值占復試成績總分30%。其中報考英語和幼兒教師崗位的考生除試講答辯外，需加試專業(yè)技能測試，其復試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

5.試講范圍

初中：現行義務教育課程標準實驗教科書；

小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；

幼兒教師：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容；

6.答辯問題范圍：教育學、教育心理學、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關問題。

7.專業(yè)技能測試范圍：所報學科相關專業(yè)技能。

8.考試總成績=面試成績×40%+復試成績×60%，成績計算到小數點以后兩位數，按照從高分到低分的順序在鄭州市中原區(qū)人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）進行公布。

（六）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序按學科聘用人數1:1的比例確定進入體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現不合格者，經區(qū)公開招教工作領導小組同意可以遞補，只遞補一次。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（七）考察

用人單位或其上級主管部門根據考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產生的空缺不再進行遞補。

（八）聘用及待遇

區(qū)公開招教工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。最低服務期限為三年。

三、工作要求

（一）招教工作要嚴格按規(guī)定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發(fā)現上報區(qū)公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

四、其它事項

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（二）聘用人員由區(qū)教育體育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。

（三）應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6:00—晚上22:00）。所有確定聘用的考生應在規(guī)定時間內到中原區(qū)教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

（四）人才代理和在職的人員，須按社會保險有關規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，經核驗后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（五）中原區(qū)不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（六）本公告的最終解釋權歸中原區(qū)2020年公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)政策咨詢電話：0371—67692534，0371—61912337

附件一：

《中原區(qū)2020年度面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作崗位及條件一覽表》.xls

附件二：

《中原區(qū)2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（初中教師）》.doc

《中原區(qū)2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（小學教師）》.doc

《中原區(qū)2020年面向在職優(yōu)秀教師公開招聘工作報名信息表（幼兒教師）》.doc

2020年6月17日