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云南怒江州特殊教育學(xué)校2020年專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案公告(2)

時間:2020-06-18 15:03:26 點擊:

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證或者公安機(jī)關(guān)開具的有個人照片并在照片上蓋章的戶籍證明)原件和面試通知書材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試試講結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試?忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?忌嬖嚦煽兗熬C合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

(二)綜合成績的計算方法

筆試的崗位,筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。

考生綜合成績=〔筆試成績÷1.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)面試及綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先,若在并列的,則重新組織面試,以第二次面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關(guān)事項,按5月22日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的怒江州應(yīng)對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告規(guī)定執(zhí)行

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次怒江州特殊教育學(xué)校應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展專項招聘高校畢業(yè)生面試工作,由怒江州教育系統(tǒng)紀(jì)律監(jiān)督員組成紀(jì)律監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試的部門向怒江州專項招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加怒江州事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由怒江州人力資源和社會保障局責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由怒江州特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:

怒江州特殊教育學(xué)校,0886—3032227

怒江州教育體育局人事科0886--3623470

怒江州特殊教育學(xué)校

2020年6月17日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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