三、招聘考試
本次招聘將通過考試（分為筆試和面試）并依據考試成績擇優(yōu)聘用。為確保招聘考試安全，參加本次教師招聘考試的考生需申領健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。來自國內高、中風險地區(qū)考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果，并實施自我健康監(jiān)測14天(高風險地區(qū)考生須提供2次核酸檢測的證明)；來自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加本次教師招聘考試的所有人員必須配合做好疫情防控。
（一）筆試
1.筆試對象：所有報考人員均要參加筆試。
2.筆試時間為2020年7月12日，具體安排為：
上午09:00-11:00教育學與教學法基礎知識
下午15:00-17:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試所需證件：身份證、準考證
4.筆試成績查詢：應聘人員可登錄報考系統(tǒng)查詢，具體時間見準考證。
5.筆試合格分數線由合浦縣教育局和合浦縣人力資源和社會保障局劃定，并在北海人才網（www.bhrc.cn）公布。筆試成績不合格的應聘人員，不得進入下一招聘程序。
（二）面試
1.確定面試人員名單：招聘單位將按招聘崗位數與筆試成績合格人數1：3的比例從高分到低分的排序確定進入面試人員名單。比例內未位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為入圍面試人員。入圍面試人員名單與面試公告同時公布在北海人才網（www.bhrc.cn）。
縣城學校招聘崗位數與筆試成績合格人數達不到1：3的崗位，將取消該崗位招聘或核減計劃數。
鄉(xiāng)村學校招聘崗位數與筆試成績合格人數達不到1：3的崗位，筆試合格的考生，直接確定為入圍面試人員。
2.面試方式：試講，主要考核考生實際教學能力，包括儀表儀態(tài)、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功等。
3.面試需帶證件：身份證、面試通知書。
4.面試教材：由招聘工作組提供，考生不須攜帶。
5.面試成績：面試成績總分為100分，面試成績未達到60分的人員不得確定為擬聘用人選。面試時實際招聘崗位計劃數與實際參加面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生的面試成績必須達到70分方可進入下一程序。面試成績在每個崗位所有考生面試完成后現(xiàn)場公布。
四、聘用
（一）確定考察與體檢人選
本次教師招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。招聘單位將依據應聘人員的面試成績按1:1的比例從高分到低分的排序確定考察與體檢人選；若面試成績相同，則以筆試成績從高分到低分的排序確定考察與體檢人選；若面試成績和筆試成績均相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績從高分到低分的排序確定考察與體檢人選；若面試成績、筆試成績、《教育學與教學法基礎知識》成績均相同，則通過附加考試擇優(yōu)聘用。
（二）考察與體檢
1.考察：招聘單位負責入圍考察人選的考核工作，考核按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解考核對象的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，查看考核對象證件原件，再次核實其報考資格�？忌仨毎纯疾旖M要求按時提供考察材料，否則考察將被確定為不合格等次。
2.體檢：體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，將從同一崗位面試成績合格的其他報考人員中按從高分到低分的排序依次遞補。
（三）公示與聘用
1.考察、體檢合格，經公示（7個工作日）無異議，或有異議經核實不影響聘用的，招聘單位應與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》（約定試用期為1年），按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。未取得教師資格的高校畢業(yè)生，在試用期內必須考取招聘崗位所要求的教師資格證書，否則試用期滿后解除聘用合同。
2.公示期間，群眾有異議并查有實據的，不予聘用；對群眾反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再確定是否聘用。
3.使用實名編制與聘用教師控制數招聘的教師在工資待遇方面享受同等待遇。
五、招聘組織
本次招聘在北海市事業(yè)單位人事綜合管理部門、教育部門的統(tǒng)籌、指導、協(xié)調和監(jiān)督下，由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會保障局共同組織。
六、其他事宜
1.本次招聘所有信息均以北海人才網（www.bhrc.cn）發(fā)布的為準，不對其他媒體轉載的準確性負責。
2.考生參加筆試、面試必須服從管理，按規(guī)定進場和離場，有故意干擾筆試、面試正常秩序行為的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，將被記入誠信檔案，5年內不得報考我縣教師招聘崗位。
3.報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
4.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
5.聯(lián)系電話：0779－7293406
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
附件：2020年合浦縣中小學（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表.xls
合浦縣教育局合浦縣人力資源和社會保障局
2020年6月22日
