5.參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)〔2001〕89號）文件精神，收取每名考生考務費50元。

6.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均取消應聘資格。

7.疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入咸陽職業(yè)技術學院至離開咸陽職業(yè)技術學院期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“咸陽市健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加現(xiàn)場報名。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。來參加現(xiàn)場報名的外省應聘人員，須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加報名。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據(jù)疫情防控情況，報名前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（四）考試

1.本次公開招聘采取直接面試的方式進行，面試工作安排和進入面試人員名單在咸陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。

2.教師崗位面試采取試講加答辯的方式進行，面試時間為25分鐘，其中講課時間為15分鐘，答辯時間為10分鐘。

3.輔導員崗位面試采取結構化的方式進行。主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等，面試時間為10分鐘。

4.面試滿分100分。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，當場宣布成績，考生簽字確認，面試成績在咸陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。

（五）體檢

根據(jù)考生面試成績按1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢對象。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢對象在咸陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

（六）考察：著重考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況�？疾彀才旁谙剃柭殬I(yè)技術學院官網(wǎng)公布。對考察不合格的，取消其錄取資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在咸陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和咸陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用：公示期滿合格后，報市人社局審核備案，由市人社局向擬聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理人事等手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘人員因個人原因或與聘用無關事項產(chǎn)生糾紛，由本人負責。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、重要提示

（一）應聘人員投遞資料和報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，關注咸陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。

（二）本次招聘不舉辦不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）應聘人員應妥善保管本人報名時所用的身份證、報名合格回執(zhí)單，以上證件是參加考試的重要憑證。

考生需要咨詢時，可直接撥打以下咨詢電話。

咨詢電話：029-3368162333680022

咨詢時間：工作日上午8:30--12:00，下午14:30--18:00

附件：2020年咸陽職業(yè)技術學院公開招聘教師崗位一覽表.docx

咸陽職業(yè)技術學院

2020年6月24日