三、考試安排
（一）考試方式。
主要采取直接面試考核的方式。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由縣人社局通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
五、公示及聘用
（一）公示�？h政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示。
（二）聘用。公示期滿(mǎn)后，由西安市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
（一）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。
（二）招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位等須于2020年7月31日前取得。
(三)此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
（四）按照人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），明確在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。
對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。試用期內(nèi)，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，主要從事輔助性工作，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。
（五）對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打相應(yīng)咨詢(xún)電話(huà)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：市人社局：029-86786870
藍(lán)田縣人社局：029-82731701
周至縣人社局：029-87114828
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：029-85455300
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：9：00-12:00，14:00-18:00（工作日）
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月24日
