報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月13日上午8:30-下午17:00攜帶本人有效身份證和相關(guān)證書到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局802室申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)社會事業(yè)局留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市人事考試機構(gòu)按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
4.筆試成績公布
筆試成績在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束十個工作日內(nèi)報考人員可登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）查詢個人筆試成績。
（五）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單將在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳網(wǎng)站（http://www.bbrsksfwdt.cn/）公布。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載打印的《2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師考試資審表》以及與招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料。其中：
1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料（提供入伍通知書或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考證明或辭職批復。該證明或批復出具時間需在2020年7月10日（含）前。
5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
資格復審合格人員現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費（每人80元），領取專業(yè)測試通知書。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。）專業(yè)測試具體要求、時間和地點另行通知。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（七）體檢與考察
區(qū)社會事業(yè)局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。遞補時若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（八）公示與聘用
對擬聘用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
1.未盡事宜由蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。
4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0552--2056631（市人事考試中心）
招聘咨詢電話：0552-3083106、0552-3188704（區(qū)社會事業(yè)局）
監(jiān)督舉報電話：0552-3183516（區(qū)紀委監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2020年6月28日
