在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須本人（不得他人代辦）于2020年8月7日（上午8:30—11:30下午13:30—16:30）持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體地點另行通知。

對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復(fù)審須提供如下材料：

（1）網(wǎng)上下載打印的報名登記表（正反面打印，背面本人簽字）一式兩份；

（2）身份證原件和復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份（2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋院系公章）原件及復(fù)印件）；

（4）機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及上級行政主管部門同意報考證明一份（企業(yè)工作人員無須提供同意報考證明）；

（5）如果已取得教師資格證，需提供原件及復(fù)印件；暫無教師資格證的，按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）的文件規(guī)定執(zhí)行；

（6）崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。

3.面試

（1）區(qū)教育局資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

（2）教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

面試成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

4.計分

考試總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢由專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（五）考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費用由應(yīng)聘人員自理。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等崗位條件要求的相關(guān)證書的（詳見《2020年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》），取消聘用資格。

考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（六）公示

區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實各類相應(yīng)崗位要求的證件，報區(qū)人力社保局備案后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（七）報到和聘用

在公示期滿后，應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（八）報批和備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報區(qū)、市人力社保局審核、備案。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）2020年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

政策咨詢電話：022-27126256

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30下午2：00-5：00

監(jiān)督電話：022-27267680

六、其他問題

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

附件：《2020年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》.xls

天津市和平區(qū)教育局

2020年6月30日