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2020年黃岡教師招聘 湖北黃岡羅田縣事業(yè)單位高層次人才教師招聘【9人】(2)

時間:2020-07-01 11:53:11 點擊:

(1)資格復審?忌鷾y試前須進行資格復審,并提供以下資料:網上下載打印的《羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)一式2份,身份證、學歷學位證原件及復印件各1份;羅田縣轄區(qū)外在職公務員(參照公務員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消測試資格。

(2)測試方式。測試采取筆試和面試相結合的方式進行,或直接采取面試方式進行,具體測試方式根據崗位報名人員情況另行發(fā)布公告。面試根據不同崗位特點可采取結構化面試、無領導小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課、試工等形式進行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。

測試工作由招聘單位及其主管部門匯總報名人員信息,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求制定測試工作方案、自主確定測試方式、測試內容、測試時間,發(fā)布公告并組織實施。

(3)開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開展測試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的,經招聘單位及其主管部門申請,報縣招聘工作主管部門批準,可以適當降低開考比例或不設開考比例,劃定75分最低合格線。招聘人數和報名人數比例超過1:8的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內容及具體事宜另行公告。

博士研究生直接開展面試,劃定最低合格線(75分),擇優(yōu)錄用。

重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

6、考察、體檢。

各崗位按考生測試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選?忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績高的排名靠前;未參加筆試的,組織加試。

(1)考察?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T組織實施?疾焱怀龅虏潘刭|,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察,并對考生的報考資格進行審查?疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模砂礈y試成績依次遞補。

(2)體檢?疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié),體檢工作由招聘單位及主管部門組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補。

7、公示。

考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員,在羅田縣政府門戶網站進行公示,公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的,可根據需要組織遞補。

8、聘用和培養(yǎng)。

擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

三、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按專業(yè)技術七級、十級設崗,享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按管理職員七級、八級設崗,享受正科級、副科級工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓。

(四)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的碩士研究生、博士研究生,其子女在羅田城區(qū)接受義務教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。全日制博士研究生配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(五)所有聘用人才均不設最低服務年限。

四、其他事宜

(一)本公告中有關政策口徑由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內容,由招聘單位及主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘流程的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

(四)未盡事宜另行公告。

附件:附件1:羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2:羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3:羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才單位報名郵箱及聯(lián)系方式一覽表.xlsx

附件4:研究生專業(yè)目錄.rar

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會保障局

羅田縣委黨校

羅田縣教育局

羅田縣衛(wèi)生健康局

羅田縣公共檢驗檢測中心

2020年7月1日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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