（2）資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的，須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院（部）或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊（成績冊要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章）、就業(yè)推薦表，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。
（3）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。
（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
事業(yè)單位崗位面試：
1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行（另有要求的除外），校醫(yī)崗考察考生與崗位相關(guān)知識的應(yīng)用能力，教師崗采取試教的形式進(jìn)行。時間另行通知。
2.面試入闈人員的確定
在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按2：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內(nèi)容以及說明事項。
3.遞補(bǔ)面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。如招聘兩個及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一對外公布。
（三）成績計算
1.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。一般職位考試總成績計算方法為：（事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識+申論成績）/2+面試成績。
2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
四、體檢和考核
1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.考核由區(qū)（市）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或區(qū)（市）人力資源和社會保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由，逾期十五天未報到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會保障局確認(rèn)，作自動放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年（含試用期）。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。
七、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點，其中來自疫情重點地區(qū)（指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
八、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話
政策解答咨詢電話：0701-6440388（鷹潭市人社局）
考務(wù)咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0701—6446291(鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
以上電話，請在工作日時間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）
附件：
3.2020年余江區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls
4.2020年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls
鷹潭市人力資源和社會保障局
2020年7月1日
