（五）考察
堅(jiān)持雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則，經(jīng)審核符合招聘條件的，由橫縣縣委組織部會(huì)同橫縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)試崗人員的專業(yè)、能力、性格特點(diǎn)安排試崗1個(gè)月（試崗期間待遇標(biāo)準(zhǔn)比照我縣利用財(cái)政資金聘用二類外聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)）。試崗1個(gè)月后，由橫縣縣委組織部與橫縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)試崗人員進(jìn)行考察�？疾煲栽噸徣藛T在崗期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容，了解試崗人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力及入職意愿等情況。根據(jù)考察結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
（六）體檢
1.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由橫縣縣委組織部負(fù)責(zé)。
3.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
4.體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（七）公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在橫縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gxhx.gov.cn/)及橫縣縣委組織部與橫縣人力資源和社會(huì)保障局的工作區(qū)域進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序報(bào)備后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由橫縣縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂為期5年（含試用期1年）的服務(wù)協(xié)議。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，在無(wú)特殊情況下，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格，并列入橫縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試不良誠(chéng)信記錄。被聘用人員嚴(yán)格按服務(wù)協(xié)議進(jìn)行管理，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。
四、優(yōu)惠政策
本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策：
（一）納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。
（二）博士研究生每人發(fā)放25萬(wàn)元安家費(fèi)，碩士研究生每人發(fā)放15萬(wàn)元安家費(fèi)，自聘用之日起分5年發(fā)放。
（三）在縣城無(wú)固定住房的，5年內(nèi)可入住橫縣公租房，免收租金，物業(yè)管理、水電等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（四）其未成年子女的入托和入學(xué)，可在縣所屬學(xué)校內(nèi)選校入學(xué)。
（五）配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，原則上按“對(duì)口對(duì)應(yīng)”予以妥善安排；配偶未就業(yè)的，符合條件的可簽訂編外聘用人員合同。
（六）在我縣組織的公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面給予傾斜；通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入我縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的，試用期滿考核合格后直接納入后備干部隊(duì)伍。
（七）每年可參加一次免費(fèi)健康體檢。
（八）優(yōu)先推薦參與縣內(nèi)外各級(jí)各類培訓(xùn)班，優(yōu)先申報(bào)自治區(qū)和南寧市各類人才評(píng)選工程。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘中，任一崗位的試崗人員均存在考察、體檢不合格或自愿放棄的，應(yīng)從符合崗位要求的人員中遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
（二）被聘用人員必須與橫縣縣委組織部簽訂5年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），約定5年內(nèi)不得報(bào)考橫縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位，否則不予辦理相關(guān)報(bào)考、檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；若被聘用人員考取橫縣機(jī)關(guān)單位的，不再領(lǐng)取安家補(bǔ)貼。5年內(nèi)因個(gè)人原因辭職或離職的，視為解約，不予支付當(dāng)年安家費(fèi)，博士研究生需支付違約金5萬(wàn)元，碩士研究生需支付違約金3萬(wàn)元。
（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（五）招聘人才終止服務(wù)的、任意一年年度考核等次為合格以下的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，不再享受此次人才招聘的優(yōu)惠政策。
（六）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在橫縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gxhx.gov.cn/)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
（八）未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0771-7251502(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
招聘工作監(jiān)督電話：0771-7239016
咨詢電話開通時(shí)間為周一至周五：上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定節(jié)假日除外。
附件2.2020年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表.xls
2020年橫縣急需緊缺高層次人才
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月1日
