（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（含技能測試）相結合的辦法進行。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格分數(shù)線為60分。
3.筆試時間、地點：
筆試時間：2020年7月25日
筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市相關要求提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）另行補充公告，請報名成功者及時關注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點：連云區(qū)（具體地點見準考證）。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫�！疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。（4）按當前疫情防控有關要求，筆試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。筆試前14天內有國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關規(guī)定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
5.筆試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審工作由區(qū)教育局負責。
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件，其中：普通高校全日制2020年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷證書原件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件。往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供報到證。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試
資格復審合格人員直接進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試內容：學前教育教材內容。不指定教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.面試形式：演課答辯（含基本技能測試）。筆試結束后將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布面試工作具體安排。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點：見面試通知書。
（五）總成績計算及公布
總成績的計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由區(qū)教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，錄用為編外幼兒園教師，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
九、招聘工作紀律
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市連云區(qū)教育局負責解釋。
附件：《連云區(qū)2020年公開招聘政府購買服務學前教育教師崗位表》.xls
連云區(qū)教育局
2020年7月6日
