（五）資格復(fù)審
1.按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶2的比例確定資格復(fù)審人選，達(dá)不到資格復(fù)審比例的核減相應(yīng)崗位招聘計劃；核減后仍達(dá)不到資格復(fù)審比例的，取消該崗位招聘計劃。比例內(nèi)報考同一考崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在招聘小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報名登記表》（一式二份）和《承諾書》（一式二份），報名時須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（中專學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案）、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件�！盎鶎禹�(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或現(xiàn)在崗服務(wù)的單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或在人社局備案且現(xiàn)在崗的雇用工作人員、鄂前旗各公辦學(xué)校、幼兒園、中心連續(xù)臨時聘用三年以上且現(xiàn)在崗工作專任教師須提供單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
3.參加資格復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的（如：個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試或聘用資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定面試人員。
1.根據(jù)招聘計劃按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。
2.進(jìn)入面試人員中有棄權(quán)的，按該崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)，比例內(nèi)報考同一考崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進(jìn)入面試；招聘崗位進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘數(shù)，核減后仍達(dá)不到面試比例的不組織面試，取消崗位招聘計劃。
（七）面試。
1.面試內(nèi)容及方式。
面試內(nèi)容為模擬課堂，試講時間為10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知考生，其中
（1）報考音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的面試考生技能測試占60分，試講占40分。
（2）報考幼兒教師崗位的面試考生面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成(教育活動組織占40分，技能測試占60分)。教育活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知面試考生，面試考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間為8分鐘；技能測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈邊唱，一次完成(25分);
舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編自演，一次完成(20分);
繪畫：現(xiàn)場命題，7分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫(15分)。
2.面試考官由相關(guān)專家組成，面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋�最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場公布成績。
3.報考漢授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用漢語授課；報考蒙授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用蒙語授課；報考蒙授漢語文教師崗位的面試考生用蒙、漢兩種語言授課。
4.面試時間及地點(diǎn)。另行通知。
5.面試成績公示。
6.計算總成績。
總成績=筆試總成績+面試成績×60%，總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（八）確定體檢和考察人員。
考生在規(guī)定時間提交人事（學(xué)籍）檔案進(jìn)行審核（具體時間另行通知），逾期視為自動放棄，空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。檔案審核完畢后，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知�？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。
（1）對確定的擬聘用人員考察工作由旗招聘小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。
（2）根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取，中考入學(xué)前為鄂前旗戶籍的且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和鄂前旗戶籍小教大專班畢業(yè)生在放寬條件允許其參加統(tǒng)一招聘考試的基礎(chǔ)上，如果考試總成績達(dá)到所報崗位各科錄取成績的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，一律錄用；通過以上辦法仍未被錄用的小教大專班畢業(yè)生，按成績高低以報考未錄用人數(shù)50%的比例予以錄用。錄用后不占招聘崗位計劃數(shù)，一律安置到各鎮(zhèn)（敖鎮(zhèn)以外）及以下學(xué)�；蛴變簣@工作，如不報名參加本次招聘，視為自動放棄安置。
（九）公示。
經(jīng)考察合格的人員，由旗招聘小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，同時公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。
（十）試用。
1.擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
（十一）聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次招聘的小學(xué)、幼兒園教師原則上一律安排到各鎮(zhèn)（敖鎮(zhèn)以外）及以下學(xué)校和幼兒園任教。且一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退。
（十二）崗位性質(zhì)及待遇。
此次招聘的小學(xué)、幼兒園教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級同類事業(yè)單位工作人員同等的工資福利待遇。
招聘小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長兼任，副主任由旗教體局局長兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。
五、注意事項(xiàng)
1.根據(jù)《鄂托克前旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控的緊急通告》要求，所有從疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)（根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動態(tài)調(diào)整而調(diào)整）來（返）的考生，必須在考試前14天抵達(dá)我旗，實(shí)施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。否則一律不得參加考試。
2.請廣大報考人員做好自我健康管理，近期不要前往風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。
3.所有參加考試的考生必須在規(guī)定時間，到指定地點(diǎn)參加考試，同時在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼，全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常后方可進(jìn)入考區(qū)，確保“亮碼+測溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實(shí)到位。否則一律不得進(jìn)入考區(qū)。
六、其它
本簡章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：7628120（教體局）0477—7624765（人社局）
