（1）報名系統(tǒng)下載打印、本人簽名的《2020年溫州市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師和工作人員報名表》1份。
（2）本人身份證、學歷學位證書、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、教師資格證書、技能等級證書等報考崗位所需材料原件及復印件各1份，報考畢業(yè)生崗位須提供空白高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，有工作經歷要求的必須提供相應證明材料。2020年應屆畢業(yè)生還未拿到相關證件的須所在院校或當地教育部門提供成績合格證明，或出具有認證資質的官方網頁打印件。
2018、2019屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，報考招聘對象為畢業(yè)生的崗位，以及報考須持有教師資格證的崗位但尚未取得教師資格證的，要提供戶籍所在地人社部門出具的未參加社會保險證明及本人未在戶籍地以外參加社會保險的承諾書。
（3）溫州市內公辦學校在編教師和民辦學校人事代理教師，還須提供所在單位同意報考的書面意見原件。
復審時間地點另行通知，未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄入圍資格。因放棄資格復審或資格復審不通過而空缺的名額，由該崗位參加第一輪考試人員中按成績從高到低遞補。對資格復審結果有異議的，要在資格復審規(guī)定時間內以書面形式提出，逾期不再受理。
（七）第二輪考試
通過資格復審者入圍第二輪考試，報考人員須攜帶準考證和本人身份證件，按照考試規(guī)定時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間、地點和要求參加考試的，視作自動放棄。根據崗位不同，第二輪考試分類進行模擬課堂教學考核或專業(yè)考核，滿分100分。
1.模擬課堂教學考核
教師類崗位進行模擬課堂教學考核。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間為60分鐘，模擬課堂教學15分鐘。
2.專業(yè)考核
非教師類崗位進行專業(yè)考核，主要考查本崗位知識的掌握、理解、運用和實務操作能力。
具體考試方案、時間地點另行公布。凡在第二輪考試24小時前，進入第二輪考試對象書面確認自愿放棄第二輪考試資格的，空缺名額由該崗位參加第一輪考試人員中按成績從高到低遞補。
（八）成績公布
考試成績在報名系統(tǒng)內公布，報考人員可登陸查詢�？荚嚳偝煽儩M分為100分，第一輪考試為專業(yè)筆試的崗位，第一輪考試成績占30%、第二輪考試成績占70%；第一輪考試為專業(yè)技能測試的崗位，第一輪、第二輪考試成績各占50%。各輪考試分數均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
教師類崗位第二輪考試成績合格線為70分（滿分為100分），非教師類崗位的考試總成績合格線為70分（滿分為100分），低于合格線的不予入圍。
（九）體檢與考核
根據考試總成績，按崗位數1：1確定參加體檢人員，并在溫州教育人才招聘網公布。如遇總成績同分的，以第二輪考試成績高者優(yōu)先。入圍體檢人員要按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視為自動放棄。
體檢、考核工作參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考核不合格或放棄的按考試總成績從高到低依次遞補。
（十）公示與聘用
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用對象，在溫州市人力社保網、溫州教育人才招聘網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
未通過公示的，依次遞補。擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。
在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前的規(guī)定時間內自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。公開招聘人員一律實行聘用制。招聘人員自聘用之日起，試用期一年，試用期滿考核不合格者，不予續(xù)聘。
四、其他告知事項
（一）2020屆應屆畢業(yè)生不能在2020年8月15日前提供報考崗位所需的畢業(yè)證書的，不予聘用，不再遞補。
（二）國（境）外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準，2020年國（境）外高校畢業(yè)生不能在2020年8月15日前提供報考崗位所需的畢業(yè)證書及認證書的，不予聘用，不再遞補。
（三）2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，報考要求持有相應教師資格證崗位，但在聘用后一年內未能取得相應教師資格證書的，以及要求一年或兩年內取得教師資格證書崗位的聘用人員，未能在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，解除聘用合同，終止人事關系。
（四）報考者應對自己所填報資料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、或在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的，將取消資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（五）2018、2019屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生認定以戶籍所在地人社部門出具的未參加社會保險證明及本人未在戶籍地以外參加社會保險的承諾書為準，如有虛假取消考核和入圍資格，如已聘用則解除聘用合同，終止人事關系，并提交有關部門處理。
（六）全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；現役軍人不能報考。
（七）整個公開招聘過程嚴格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。報名、考試不收取任何費用；不舉辦不授權不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。有關公告詳見溫州教育網：edu.wenzhou.gov.cn；溫州市人力資源和社會保障局網站：www.wzhrss.gov.cn；溫州教育人才招聘網：rczp.wzer.net；咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577-88639160；監(jiān)督舉報電話：溫州市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組，0577—88630118；網上注冊報名技術咨詢電話：0577-88286875。
（八）本公告公示期自2020年7月16日起至7月24日止�？忌鷮τ萌藛挝粚I(yè)設置有異議的，請在公告發(fā)布之日起3日內向溫州市教育局提出書面意見，以便及時研究處理。本公告由溫州市教育局負責解釋。
附件：
2020年溫州市教育局直屬公辦學校面向社會公開招聘教師和工作人員崗位一覽表.xlsx
溫州市教育局
2020年7月16日
