6.防疫要求：應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩；在園門(mén)口掃健康碼，接受測(cè)溫；有序排隊(duì)，保持合理距離。
二、面試
面試時(shí)間：2020年8月1日上午8：30—11：00
面試地點(diǎn)：淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園本部園區(qū)
面試內(nèi)容：
1.教學(xué)老師
（1）模擬教學(xué)：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，獨(dú)立設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，時(shí)間40分鐘；應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案進(jìn)行模擬教學(xué)，評(píng)委圍繞教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、學(xué)前教育發(fā)展動(dòng)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，時(shí)間共10分鐘。
（2）繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)主題進(jìn)行繪畫(huà)，40分鐘內(nèi)完成（自備繪畫(huà)工具）。
（3）即興彈唱兒童歌曲：時(shí)間4分鐘。
（4）舞蹈展示，自備音樂(lè)及道具，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
（5）特長(zhǎng)展示。
2.保育、保健、廚房、水電勤雜等人員
由評(píng)委圍繞招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行訪談或?qū)嵅伲瑧?yīng)聘人員作短暫思考后進(jìn)行陳述（實(shí)操）和特長(zhǎng)展示，時(shí)間約為10分鐘。
防疫要求：應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩（訪談時(shí)除外）；掃碼測(cè)溫，經(jīng)確認(rèn)符合條件者方可入園；在工作人員引導(dǎo)下，完成簽到、抽簽，在指定區(qū)域等候，保持合理距離。考核面試結(jié)束后及時(shí)離開(kāi)。
三、體檢與考察
1.人選確定：在面試合格的考生中，各崗位按考生成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。
2.體檢要求：體檢按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.人員考察：參照《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在考試合格的考生中按高分到低分順序遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
錄用與相關(guān)待遇
體檢、考察合格的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不能報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按幼兒園現(xiàn)行工資方案執(zhí)行，教學(xué)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及公積金；其余人員享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話：
咨詢(xún)電話：
0517-83924811（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）
監(jiān)督電話：
0517-83931466（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）
本公告由淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園教育集團(tuán)2020招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園教育集團(tuán)
2020年7月23日
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