5.收費標準:根據(jù)省財政廳、省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定,通過資格審查人員,每人每科繳納45元筆試費;進入面試人員,每人繳納80元面試費。
(三)考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行,考試由當涂縣教育局組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間、地點:見《準考證》(《準考證》領(lǐng)取時間另行通知)。
(2)筆試內(nèi)容:以大學?茖W前教育專業(yè)教材為主(含教學設(shè)計、繪畫)。
(3)筆試成績:滿分100分。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
2.加分:報考人員須在報名期間提供相關(guān)材料認定加分,經(jīng)審核符合加分條件的,由縣教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績中加2分,逾期不再補辦。
3.面試
⑴面試對象:依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排序,按1:2比例確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,一并進入面試;為確保新進人員基本素質(zhì),筆試成績(含加分)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加面試的考生,不予參加考試。
⑵面試形式與內(nèi)容:測試教育教學基本技能,考察講故事、彈唱、舞蹈等基本素質(zhì),面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績:
筆試成績(含加分)與面試成績按4:6的比例合成考試總成績,從高分到低分排序;若總成績相同按面試成績高低排序。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)(學習成績)等,并對其報名資格條件進一步進行復審。考察工作由縣教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前,考察合格人員確定為擬聘用人選,在當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)公示。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,取消聘用資格;對擬聘用人員公示無異議的,按考試總成績高低順序,在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(六)聘用
實行人事代理,不入編,與招聘學校簽訂《聘用合同書》,每3年考核合格續(xù)簽一次,由縣人才交流中心鑒證,享受同類人員工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程由縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組全程參與監(jiān)督,對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的,將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話:0555—6748031(縣教育局人事股)
監(jiān)督電話:0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)
0555—6710896(縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組)
注:上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
六、其他
當涂縣公開招聘幼兒教師工作相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)公示,報考人員應及時查詢。
七、未盡事宜由當涂縣教育局負責解釋。
附件1:2020年當涂縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表、誠信承諾書.doc
當涂縣教育局
2020年7月31日