5.收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局（財綜〔2013〕2568號）文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
（三）考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試由當涂縣教育局組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》（《準考證》領(lǐng)取時間另行通知）。
（2）筆試內(nèi)容：以大學�？茖W前教育專業(yè)教材為主(含教學設(shè)計、繪畫)。
（3）筆試成績：滿分100分。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
2.加分：報考人員須在報名期間提供相關(guān)材料認定加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績中加2分，逾期不再補辦。
3.面試
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1：2比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績（含加分）低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。
⑵面試形式與內(nèi)容：測試教育教學基本技能，考察講故事、彈唱、舞蹈等基本素質(zhì)，面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績：
筆試成績（含加分）與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審。考察工作由縣教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）公示。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（六）聘用
實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受同類人員工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程由縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組全程參與監(jiān)督，對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）
0555—6710896（縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢組）
注：上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
六、其他
當涂縣公開招聘幼兒教師工作相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）公示，報考人員應及時查詢。
七、未盡事宜由當涂縣教育局負責解釋。
附件1：2020年當涂縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表、誠信承諾書.doc
當涂縣教育局
2020年7月31日
