面試采取無生上課（含撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，下同）和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要考察教師的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、教育教學(xué)思想等。
1.教學(xué)設(shè)計(jì)要求根據(jù)提供的課題（教材）在1小時(shí)內(nèi)完成（課題選題范圍為各學(xué)科高中教學(xué)內(nèi)容，不指定教材版本）。
2.無生上課要求根據(jù)課題和教學(xué)設(shè)計(jì)在20分鐘內(nèi)完成。
3.現(xiàn)場答辯由評委組根據(jù)教學(xué)要求，對其成長背景、教育教學(xué)思想、教科研能力等進(jìn)行現(xiàn)場提問，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
4.面試滿分為100分，其中無生上課60分、現(xiàn)場答辯40分，合成后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
5.面試分?jǐn)?shù)在無生上課、現(xiàn)場答辯全部結(jié)束后公布，面試分?jǐn)?shù)即為最終分?jǐn)?shù)。按所招聘的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進(jìn)入考察人選。為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以無生上課得分最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的教師，不予參加面試。
（四）考察
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象。
2.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容為擬選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其報(bào)名資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。若考察對象有違背師德師風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為受到處理的，實(shí)行一票否決，取消考察資格。
（五）遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)：
1．考察不符合要求的；
2．公示結(jié)果影響選調(diào)的；
3．自愿放棄的。
（六）公示
選調(diào)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangtu.gov.cn/)公示，其中確定的擬選調(diào)人員名單公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。
六、組織
本次選調(diào)工作由縣教育局組織實(shí)施，縣人社局和縣委編辦全程參與。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督，對有違反人事考試紀(jì)律規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0555-6714443（當(dāng)涂一中辦公室）
0555-6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555-6710896（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組）
0555-6748028（縣教育局監(jiān)審股）
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日辦公時(shí)間使用。
八、未盡事宜，由縣教育局、人社局和縣委編辦等部門研究確定。
附件12020年當(dāng)涂一中縣內(nèi)選調(diào)高中教師崗位表.xlsx
附件22020年當(dāng)涂一中教師選調(diào)報(bào)名資格審查表.doc
當(dāng)涂縣教育局當(dāng)涂縣人力資源和社會保障局
中共當(dāng)涂縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2020年8月4日
