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2020年南昌教師招聘 江西南昌進(jìn)賢縣全省中小學(xué)教師招聘教師招聘工作實(shí)施方案

時(shí)間:2020-08-07 09:24:35 點(diǎn)擊:

2020年南昌教師招聘 江西南昌進(jìn)賢縣全省中小學(xué)教師招聘教師招聘工作實(shí)施方案

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(城市社區(qū)管委會(huì)),縣政府各有關(guān)部門(mén):

《2020年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣教師招聘工作實(shí)施方案》已經(jīng)2020年縣政府第9次常務(wù)會(huì)研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

進(jìn)賢縣人民政府辦公室

2020年7月26日

2020年全省中小學(xué)教師招聘進(jìn)賢縣

教師招聘工作實(shí)施方案

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號(hào))、江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、中共江西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、江西省財(cái)政廳《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(贛人社發(fā)〔2020〕21號(hào))、《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))及市政府有關(guān)文件精神,全市中小學(xué)校(幼兒園)教師招聘全省統(tǒng)一筆試之后,面試及后續(xù)工作市縣(區(qū))分級(jí)組織。為切實(shí)做好進(jìn)賢縣2020年度教師招聘工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好教師招聘工作,為進(jìn)賢縣教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、組織機(jī)構(gòu)

(一)為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行,成立進(jìn)賢縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):葉修堂縣政府縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng):王成久縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

付國(guó)成縣人大常委會(huì)副主任、縣人社局局長(zhǎng)

楊雨晨縣政府副縣長(zhǎng)

劉杭縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)

成員:王建春縣政府辦主任

鄒忠文縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)委副主任

洪江濤縣教體局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

涂康久縣委編辦主任

熊鳴飛縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

龔曉春縣教體局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)

楊昌虹縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)察室主任

巴文釗縣人社局副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,具體負(fù)責(zé)教師招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù),洪江濤同志兼任辦公室主任,龔曉春、巴文釗同志兼任辦公室副主任,熊榮榮、徐平、黃圣、盛巒玲為成員。

(二)職責(zé)分工

1.省人社廳、省教育廳負(fù)責(zé)教師招聘的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試工作。

2.縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)筆試后的后續(xù)招聘工作,縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

3.為了保證招聘考試工作順利進(jìn)行,特設(shè)立四個(gè)工作組:

(一)資格審查組:負(fù)責(zé)資格審查工作。由縣人社局、縣教體局相關(guān)人員組成。

(二)面試組:負(fù)責(zé)面試工作。由縣人社局、縣教體局、市人力資源服務(wù)中心旗下南昌市智杰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合人員組成。

(三)體檢組:負(fù)責(zé)擬聘用人員體檢工作。由縣人社局、縣教體局相關(guān)人員組成。

(四)政審考察組:負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。由縣人社局、縣教體局相關(guān)人員組成。

4.縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)組織崗位資格初審及復(fù)審、確定入闈面試人員名單、體檢、考核等工作。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報(bào)名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(以省、市公告為準(zhǔn))

(四)資格審查(以省、市公告為準(zhǔn))

報(bào)考進(jìn)賢縣屬學(xué)校教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見(jiàn)進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jinxian.gov.cn/)和南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),遞補(bǔ)人員資格審查公告于X月X日公布(以省市安排為準(zhǔn))。

(1)明確資格審查工作具體時(shí)間(具體日程安排見(jiàn)附件1)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公告,告知考生參加資格審查所需要的材料,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

(2)明確資格審查工作具體要求。入闈人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格方可參加面試。2020年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試,在2020年8月底前可取得教師資格證書(shū))。對(duì)“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生,要為其統(tǒng)一辦理聘用、入編手續(xù)并簽訂聘用合同,約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書(shū)的,要依法解除聘用合同。在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考,必須在原單位服務(wù)滿五年(即2015年9月及以前參加工作),且須出具由原單位及教育行政主管部門(mén)同意的報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師,由所在學(xué)校出具),作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考,須在報(bào)考前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。2020年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,如不能提供,資格審查不予通過(guò)。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(4)對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有具備有效成績(jī)但未入闈的人員(含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格。考生在原報(bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí),只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(shū),違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

(5)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況,則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。

(6)資格審查中如有放棄及未通過(guò)的人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作好詳細(xì)記錄,以便備查。資格審查完成后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊(cè)。

(五)確定面試人員(以省、市公告為準(zhǔn))

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考縣屬學(xué)校崗位入闈面試人員信息,匯總填寫(xiě)《南昌市進(jìn)賢縣屬學(xué)校2020年教師招聘面試人員匯總表》。

2.完成面試人員分組。

3.8月X日-X日(以公告為準(zhǔn))網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站:南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),考生于X月X日至X月X日(以公告為準(zhǔn))上午9:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)先報(bào)名登記后再進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

(六)面試(以省、市公告為準(zhǔn))

1.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。


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