三、招聘對象

(一)考生為興城戶籍(限本方案公布之日前，不含本日)。下述專業(yè)由于生源不足面向葫蘆島全市招聘：一是職教中心的焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè);二是中學(xué)的歷史、地理、政治專業(yè)(限全日制普通高校具有教師資格的師范類本科及以上學(xué)歷)。

(二)已經(jīng)在興城市教育局報到的全日制普通高校具有教師資格的師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;已經(jīng)在興城市人事局報到的全日制普通高校具有教師資格和符合報考條件的非師范類二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(職業(yè)教育中心招聘的焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè)除外)。上述畢業(yè)生的檔案已經(jīng)被接收或在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查檔案前，檔案被接收。

(三)畢業(yè)生年齡控制在18周歲以上、35周歲以下(1977年9月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘方案

2012年9月28日起通過《中國興城》政府網(wǎng)站教師招聘網(wǎng)http://m.lzzsqm.com等向社會發(fā)布《興城市2012年公開擇優(yōu)聘用教師方案》。公示期不少于11天。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員本人必須親自到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，不得委托他人。

在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)比例須達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量，或取消該崗位招聘計劃。如果該崗位招聘計劃被取消，將此崗位計劃調(diào)劑到小學(xué)班主任崗位。

1、報名時間：2012年10月9日——2012年10月11日，上午 8:30——11:30;下午13:30——17:00，其中10月9日——10月10日受理師范類畢業(yè)生報名，10月11日受理非師范類畢業(yè)生報名。報考者應(yīng)遵守報名時間，逾期不再受理。

2、報名地點：興城市教育局五樓會議室(四家村東、遼寧財貿(mào)學(xué)院北側(cè))。

3、攜帶材料：(1)應(yīng)聘人員報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：本人身份證、本人戶口本、高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、英語等級證書、普通話證書、報到證。往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明;報考職教中心的焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè)的考生需提供技能等級證書。(2)近期同版一寸免冠彩色照片4張。(3)報名費200元。

4、資格審查：報名時，戶籍由市公安局審查，學(xué)歷由市教育局、市人事局共同審查，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。資格審查時對考生進(jìn)行面試，面試不合格者不準(zhǔn)報考。對考生提供的高校畢業(yè)證書、教師資格證書通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、中國教師資格網(wǎng)查詢認(rèn)定等辦法進(jìn)行。

5、填寫報名表：資格審查合格人員依據(jù)《2012年興城市招聘中小學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校教師崗位設(shè)置表》、《2012年興城市招聘職教中心教師崗位設(shè)置表》和招聘條件進(jìn)行報考，填寫《2012年興城市公開招聘教師報名表》、《2012年興城市公開擇優(yōu)招聘教師畢業(yè)生證書、教師資格證書審查表》。每人只限報一個學(xué)科。考生所報學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致。

請考生持本人身份證原件于2012年10月17日8：30—17：00到市教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)視為自動放棄。

(三)考試

采用筆試的方式進(jìn)行。

1、筆試科目：

(1)報考中小學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校(小學(xué)班主任教師崗位除外)教師崗位按所報科目參加語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、教育學(xué)、心理健康教育等一個對口學(xué)科的文化課考試。

(2)報考小學(xué)班主任教師崗位考數(shù)學(xué)、語文兩個學(xué)科。

(3)報考職教中心焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè)教師崗位的考試科目為本專業(yè)對應(yīng)科目。報考職教中心的信息技術(shù)、舞蹈、音樂學(xué)科的考試科目與中學(xué)對應(yīng)學(xué)科相同。

2、試題內(nèi)容：

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(1)報考中學(xué)教師崗位，試題內(nèi)容原則上為高中、初中現(xiàn)行教材各占50%。報考教師進(jìn)修學(xué)校教育學(xué)專業(yè)教師崗位，試題內(nèi)容執(zhí)行本條上述規(guī)定。

(2)報考小學(xué)教師崗位，試題內(nèi)容原則上為初中、小學(xué)現(xiàn)行教材分別占30%、70%。其中，報考小學(xué)班主任教師崗位，試題內(nèi)容原則上為數(shù)學(xué)、語文現(xiàn)行教材各占50%。

(3)報考職教中心焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè)教師崗位的試題內(nèi)容為現(xiàn)行中等專業(yè)職業(yè)技術(shù)教材理論課;報考職教中心的信息技術(shù)、舞蹈、音樂學(xué)科的考試內(nèi)容與中學(xué)對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容相同。

3、筆試時間和地點

筆試時間：2012年10月21日上午9:00-11:00。地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

(四)體檢

筆試成績保留兩位小數(shù)。遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，根據(jù)考生筆試成績，按照招聘計劃由高到低1︰1的比例分學(xué)段分學(xué)科確定參加體檢和考核人選的總名額。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，遵循“三優(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定：即①學(xué)歷高者且學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)先;②師范類畢業(yè)生優(yōu)先;③英語等級高者優(yōu)先�？忌�筆試成績低于60分的取消聘用資格。體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行。體檢費由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格，缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(五)考核

對體檢合格者，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生進(jìn)行考核。擬聘用人員需提供本人人事檔案，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行再審核，同時對其它報考證件進(jìn)行復(fù)審，由考生戶口所在地公安派出所出具考生政審證明�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、教師進(jìn)修學(xué)校、中小學(xué)教師聘用辦法：

(1)聘用流程。先聘用教師進(jìn)修學(xué)校教師崗位;再聘用高中、初中教師崗位;最后聘用小學(xué)教師崗位。

(2) 城內(nèi)學(xué)校聘用辦法。遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，在體檢和考核合格考生中，按分?jǐn)?shù)從高到低，分學(xué)段分學(xué)科排隊，由考生現(xiàn)場公開分專業(yè)挑選崗位,現(xiàn)場聘任。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況遵循“四優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘任：即①學(xué)歷高者且學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)先;②師范類畢業(yè)生優(yōu)先;③英語等級高者優(yōu)先;④戶籍所在地優(yōu)先。

(3)農(nóng)村學(xué)校聘用辦法。在考生現(xiàn)場公開分專業(yè)挑選教師進(jìn)修學(xué)校、高中、城內(nèi)初中、城內(nèi)小學(xué)崗位后，在分學(xué)段分學(xué)科排隊確定聘任的總名額內(nèi)，對未被聘用的考生遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則由考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場公開挑選戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)村街道)的農(nóng)村初中和小學(xué)教師崗位,現(xiàn)場聘任。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況遵循“三優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘任：即①學(xué)歷高者且學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)先;②師范類畢業(yè)生優(yōu)先;③英語等級高者優(yōu)先。

根據(jù)考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場公開挑選戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)村街道)的農(nóng)村初中和小學(xué)教師崗位，聘任后的缺額情況，遵循“兩優(yōu)先”順序原則：①專業(yè)對口優(yōu)先;②分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，由市教育局統(tǒng)一調(diào)劑，額滿為止。

2、職教中心教師聘用辦法：

筆試前對考生進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時間：2012年10月16日8:00—17:00，地點：興城市職業(yè)教育中心實訓(xùn)樓。專業(yè)技能測試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。專業(yè)技能測試成績合格者方可參加筆試。按筆試成績由高分到低分，分專業(yè)依次錄取。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況遵循“五優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘用：即①專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先;②具有技能等級證書者優(yōu)先;③學(xué)歷和學(xué)位高者優(yōu)先;④英語等級高者優(yōu)先;⑤興城戶籍優(yōu)先。

(七)公示

擬錄用人選確定后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)錄用

對經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(九)簽訂合同

畢業(yè)生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。

被聘用者與用人單位簽訂見習(xí)合同。被聘人員的見習(xí)期為一年。合同期間不準(zhǔn)調(diào)出。見習(xí)期不合格者取消聘用資格,退回人才市場。職業(yè)教育中心招聘的焊接、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、財會、護(hù)理專業(yè)非師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2014年底未取得教師資格證書者,視為工勤人員，待取得教師資格證書后聘為正式教師。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負(fù)責(zé)人事代理，代理費由被聘人員自理。

五、被聘人員待遇

被聘人員在見習(xí)期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月655元,大學(xué)本科畢業(yè)生每月685元,研究生畢業(yè)生每月770元，同時執(zhí)行見習(xí)期間津補(bǔ)貼。見習(xí)期滿合格者，正式納入教師編制，工資按當(dāng)?shù)刂行�學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，此工資由市財政局支付。起薪時間從被聘人員上班之日起執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

張學(xué)軍 市委常委、市政府常務(wù)副市長

盧廣金 市政府副市長

副組長：

王曉章 市教育局局長

張新華 市人事局局長

李希揚(yáng) 市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長

成 員：

李春彬 市教育局副局長

沈文輝 市人事局副局長

任學(xué)林 市財政局副局長

曹 鋒 市衛(wèi)生局副局長

趙志剛 市公安局副局長

劉雪松 市信訪局副局長

楊 野 市政府法制辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，辦公室主任由李春彬同志兼任。

招聘工作從2012年9月下旬開始，至2012年11月上旬結(jié)束。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行誠信承諾制度，在報考過程中，報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格�？忌鷳�(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開;畢業(yè)生報名資格條件公開;報考人員考試成績公開;聘任結(jié)果公開。對筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測器和手機(jī)屏蔽裝置，確保考試公平公正。

(三)全部招聘工作，在市紀(jì)委、市監(jiān)察局的嚴(yán)格監(jiān)督下進(jìn)行。

(四)本次考試實行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

本方案由興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2012年興城市招聘中小學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校教師崗位設(shè)置表》.xls

附件2：《2012年興城市招聘職教中心教師崗位設(shè)置表》.xls

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興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年九月二十八日