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2020年呼和浩特教師招聘 內(nèi)蒙古呼和浩特托克托縣招考聘用幼兒教師工作簡章【80人】(2)

時間:2020-08-10 13:44:10 點擊:

(四)報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:

1.《報名表》(一式二份);

2.本人居民身份證原件和復(fù)印件(報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);

3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>或?qū)W校教務(wù)處<研究生院(處)>公章的證明,并于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書;

4.應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交學(xué)籍在線報告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn),驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);

5.教師資格證原件和復(fù)印件;

6.近期免冠一寸彩照2張;

7.戶口本原件及復(fù)印件;

8.夫妻一方為托克托縣戶籍的,非托克托縣戶籍一方報考時需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

9.因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué);蚬ぷ魉诘氐,報考時須提供本人原托克托縣戶籍注銷頁原件及復(fù)印件或原托克托縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

10.在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。

11.服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項目人員提供服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件,正在服務(wù)期的六類服務(wù)基層項目人員由服務(wù)單位提供證明原件及復(fù)印件。

12.報考崗位要求的其他材料。

(五)資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符,不符合報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等,一律取消面試資格。

(六)對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補,并由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1∶2面試開考比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(七)各項復(fù)印材料由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一存檔保管,不再退還。

五、面試

(一)面試由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,委托第三方統(tǒng)一組織面試。面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試形式進(jìn)行,每位試講者準(zhǔn)備15分鐘,講課時間不超過5分鐘,分值為40分;專業(yè)技能測試分值為60分,分為彈唱、舞蹈、簡筆畫三部分,每一部分占20分。

(二)面試使用漢語作答,面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(三)在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的報考人員,視為自動放棄。

(四)面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

(五)應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試時間、地點見《面試通知單》。

六、考試總成績計算方法

(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)按照考生考試總成績(面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。進(jìn)入體檢考核范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,同時確定為進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

七、體檢和考核

(一)體檢工作由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。

體檢時間以實際通知體檢時間為準(zhǔn),報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。

考生對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)體檢合格進(jìn)入考核程序?己斯ぷ饔赏锌送锌h2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。報考人員考核不合格,經(jīng)托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消其聘用資格。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補。

報考人員應(yīng)按要求提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,未經(jīng)允許且不能按時提交材料的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。

八、公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員,將在托克托縣政府網(wǎng)(http://www.tuoxian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5天。

(二)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按照程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補。

(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證的、在本次公開招考聘用辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,依次遞補。

(五)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同,一律取消聘用資格,依次遞補。

(六)對實施“先上崗、再考證”階段性措施的“高校畢業(yè)生”,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同時,約定1年內(nèi)取得教師資格證,1年內(nèi)未取得教師資格證的,考核評定為不合格,并依法解除勞動合同。新聘用的幼兒教師每學(xué)年要進(jìn)行績效考核,績效考核連續(xù)2年考核不合格的,予以解聘。

九、合同簽訂及薪酬待遇

(一)本次公開招聘幼兒教師為編制外人員,實行勞動合同制管理,自確定聘用之日起簽訂勞動合同,首次勞動合同簽訂期限為3年(含試用期2個月)。

(二)薪酬待遇:按公辦幼兒園正式同類教師應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行,并繳納相應(yīng)社會保險。

十、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報考人員須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

十一、其他

(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

(二)公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在托克托縣政府網(wǎng)(http://www.tuoxian.gov.cn/)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:0471-85111300471-8528587

監(jiān)督舉報電話:0471-8520392

本簡章由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

托克托縣2020年公開招考聘用幼兒

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月9日

附件:托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師崗位表.zip


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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