3.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

五、考試

本次幼兒教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試(滿分為100分)

筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。命題范圍：筆試內(nèi)容為《幼兒園指導綱要及3-6歲學習與發(fā)展指南》、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法規(guī)，教師職業(yè)道德標準等。主要考察應試者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

2.面試(滿分為100分)

幼兒教師根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)。

面試時間、地點另行通知。

幼兒教師面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績的50%。主要考察應試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。

總成績＝筆試成績面試成績

六、體檢與公示

1.體檢：根據(jù)考生最終成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

2.公示：擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示7天。

七、聘用及待遇

公示結(jié)束后聘用人員與西華縣教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同，最低服務期五年，工資福利待遇手續(xù)按國家政策規(guī)定辦理。本次招聘的教師，實行人事代理管理。

八、有關要求

1.廣泛宣傳、精心組織。大力宣傳和引導畢業(yè)生正確對待就業(yè)，以健康的心態(tài)對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。

2.嚴格紀律、加強監(jiān)督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關規(guī)定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本次幼兒教師招聘方案由西華縣公開招聘幼兒教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0394-2545012、0934-2297456

監(jiān)督電話：0394-2545038、0394-2295369

西華縣公開招聘教師領導小組

2020年8月10日