2020年株洲教師招聘 湖南株洲天元區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告【29人】
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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,株洲市天元區(qū)2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師29名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在天元區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘教師29名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
(六)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)
應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員;
6.參加天元區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2018年、2019年);
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年8月18日——8月20日
上午8:30—11:30下午3:00—5:30
2.報(bào)名地點(diǎn)
株洲市天元區(qū)教育局二樓222室。
3.報(bào)名方式
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受代替報(bào)名。
4.報(bào)名要求
每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)自行下載《株洲市天元區(qū)2020年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。
5.報(bào)名材料
(1)《株洲市天元區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張;
(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)應(yīng)聘崗位要求的基礎(chǔ)教育階段教師資格證原件及復(fù)印件;
(5)普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;
(6)符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件原件及復(fù)印件;
(7)近一年聘用合同及年度考核表原件及復(fù)印件(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算時(shí)間為2019年9月1日至2020年8月31日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐均不計(jì)算為工作經(jīng)歷)。
(8)《招聘優(yōu)秀教師崗位聘任承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。
(三)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
2.應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效,應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。