通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加技能測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)素質(zhì)，總分100分。設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
技能測(cè)試合格者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的以實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。
參加技能測(cè)試工、面試須攜帶身份證原件，所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)心理測(cè)試、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定心理測(cè)試、體檢和考察人員。心理測(cè)試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、心理測(cè)試和體檢考察等情況，由人事處組織用工部門(mén)、紀(jì)委等專(zhuān)家研究確定擬聘人員，并報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績(jī)排名可依次進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(六)公示
對(duì)學(xué)校確定的擬聘人員在湖南城市學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)錄用
公示無(wú)異議后，按程序進(jìn)行錄用。
五、聘用待遇
一經(jīng)聘用，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)聘用合同，原則上首次聘期為1-4年，試用期(其中有工作經(jīng)歷的試用期3個(gè)月，無(wú)工作經(jīng)歷的試用期12個(gè)月)包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
2.選聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”原則，接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-611002515007371982(湯老師)
3.錄用人員實(shí)行試用制度。在試用期內(nèi)，如有違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。
4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校與其解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名和聯(lián)系地址：
湖南省益陽(yáng)市迎賓東路518號(hào)，一辦公樓217室。
電話：0737-6111010;0737-6111336
聯(lián)系人：雷老師;張老師
郵政編碼：413000
報(bào)名電子郵箱：hncursc@126.com
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附件1：湖南城市學(xué)院2020年非編合同用工(第二批)公開(kāi)招聘需求一覽表.xlsx
附件2 湖南城市學(xué)院2020年非編合同用工公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
湖南城市學(xué)院
2020年9月14日
