4、面試（面談）。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試（面談），合格后當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、考察和體檢
面試（面談）合格、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，可進(jìn)行考察、體檢，應(yīng)屆畢業(yè)生在取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等資格后再進(jìn)行考察、體檢�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾毂仨殞�(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
確定的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由臨淄區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用；不合格的解除聘用合同。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本公告由臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、臨淄區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
臨淄區(qū)人社局0533-7223131
臨淄區(qū)教體局0533-7866526
公告網(wǎng)址：
臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.linzi.gov.cn
附件：
1. 2020年臨淄區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招”（東北站）崗位一覽表.xls
2. 2020年臨淄區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招”（東北站）報(bào)名表.doc
臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月20日
