2020年淄博教師招聘 山東淄博市“名校人才特招行動”（第四批）招聘事業(yè)單位教師【40人】

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為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”（第四批），為我市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就淄博市“名校人才特招行動”（第四批）招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

（一）特招人員范圍

本次特招人員范圍分為3類：

1、“國內(nèi)頂尖名校”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生（高校名單詳見附件2）。

2、“雙一流高校I類”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生（高校及學(xué)科名單詳見附件3）。

3、“雙一流高校II類、全球TOP300高�！�，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生（高校名單詳見附件4）；全球TOP300國（境）外高校畢業(yè)生（含ARWU、TheTimes、QS、Usnews四大機(jī)構(gòu)2017年以來排名，其中ARWU排名見附件5）。

“雙一流”高校及學(xué)科名單、全球Top300高校排名如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

招聘崗位有其他要求的，以崗位要求為準(zhǔn)，詳見附件1。

（二）學(xué)位學(xué)歷要求

本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科，具體崗位要求由招聘單位根據(jù)需要確定，詳見附件1。

（三）招聘高校畢業(yè)生有關(guān)要求

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）”。招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下（1979年6月22日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。

7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘崗位及有關(guān)說明

（一）招聘崗位

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

（二）有關(guān)說明

1、關(guān)于招聘專業(yè)

應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核；招聘崗位要求門類、一級學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認(rèn)定。

國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

2、關(guān)于時(shí)間計(jì)算

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年6月21日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年6月21日。

四、招聘辦法

名校人才特招由招聘單位主管部門通過面試的方式確定考察人選并簽約。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

名校人才特招主要為我市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才，淄博市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制（人員控制總量）內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次應(yīng)聘資格。

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zibo.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄“事業(yè)單位公開招聘考生登錄入口”。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日09:00-7月1日12:00。

審核時(shí)間：2020年6月22日09:00-7月1日16:00。

1、網(wǎng)上報(bào)名：

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳本人電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k）和有關(guān)證件、材料影印件（要求清晰可辨、jpg格式、大小75—300k），并在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交。無法通過系統(tǒng)上傳影印件的，可聯(lián)系招聘單位通過電子郵箱等方式提交。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與面試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請認(rèn)真查看網(wǎng)站報(bào)名入口處說明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即7月1日14:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。

報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等信息在招聘單位主管部門網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見附件1）發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

2、報(bào)名需提交的材料影印件：

（1）學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料，具體包括：

符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或崗位要求具體專業(yè)、畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)還需向招聘單位說明具體專業(yè)、方向，待現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料。

國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除學(xué)歷學(xué)位證書外，還需同時(shí)提交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單（原版成績單為外文的，還需附正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料之一。

（2）招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等材料。

（3）具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明；勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章；公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘單位同意，也可在考察、體檢時(shí)提交。

3、網(wǎng)上初審：

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料影印件進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場審核，并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表、誠信承諾書（報(bào)名截止后登陸系統(tǒng)打印）和有關(guān)材料按要求參加資格審查。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。