5.面試時(shí)間：2020年11月21日。
6.面試地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》，面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
按照目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“淮上通”(公告發(fā)布后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。（筆試、體檢等環(huán)節(jié)均按此執(zhí)行）
(四)筆試與資格復(fù)審
1.筆試人選確定：面試成績合格人員均確定為進(jìn)入擬參加筆試人選。進(jìn)入擬參加筆試人選范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請?jiān)诿嬖嚦煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審：由淮安市體育局對擬參加筆試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加筆試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書、任職任教證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。同時(shí)，擬參加筆試人選須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明（附件5）。其中，在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（附件6）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供所需材料原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加筆試人員，取消其筆試資格。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布，考生須憑本人身份證于2020年11月27日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，并繳納筆試費(fèi)100元，參加統(tǒng)一組織的筆試。
3.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識。筆試總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。
4.筆試時(shí)間：2020年11月28日(星期六)上午9:00-11:00。
5.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
6.總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯矫嬖嚦煽儭�70%+筆試成績×30%。總成績在淮安市體育局網(wǎng)站（http://tyj.huaian.gov.cn）上公布。
（五）體檢
在筆試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤�，則組織再次答辯，取答辯成績高者），并在淮安市體育局網(wǎng)站公布，由淮安市體育局統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位筆試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
由淮安市體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位筆試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市體育局：0517-83182013；
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213。
本公告由淮安市體育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2020年淮安市體育局公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.doc
3.2020年淮安市體育局公開招聘教師報(bào)名表..doc
淮安市體育局
2020年11月3日
