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2021年云南省楚雄第一中學緊缺人才引進公告【7人】(1)

時間:2020-11-21 09:58:08 點擊:

    文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

    歡迎加入云南教師考編群,群號:613769248,考情、招聘信息早知道

    云南省楚雄第一中學地處云南滇中地區(qū)楚雄市,學校為云南省一級一等完全中學。目前,學校以創(chuàng)建“一流教師、一流文化、一流環(huán)境”為目標,努力打造“云南一流名中”“中國彝鄉(xiāng)特色名校”。根據(jù)教學需要,擬引進緊缺人才7名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、引進緊缺人才原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

    二、引進緊缺人才崗位

    引進緊缺人才7名,具體崗位要求詳見附件。

    三、引進緊缺人才條件

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正。忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,模范遵守教師職業(yè)道德。

    (二)全日制碩士研究生及具有以上學歷的應往屆畢業(yè)生、2021屆教育部直屬師范院校全日制本科公費師范生。

    (三)辦理聘用手續(xù)時須取得對應學科的教師資格證書及相應的學歷、學位證書。

    (四)具備履行崗位職責所需的身體條件。

    四、引進緊缺人才程序

    (一)發(fā)布公告

    在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州教育體育局

    網(wǎng)站和云南省楚雄第一中學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1.報名時間:2020年12月2日至12月10日上午17:00止。

    2.報名方式

    (1)應聘人員填寫《云南省楚雄第一中學公開招聘報名表(附件1)》發(fā)送至電子郵箱:765767614@qq.com,郵件主題按照“畢業(yè)學校+姓名+(應聘學科)”的格式設置。上傳個人求職簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證書、普通話等級證和相關材料掃描件(2021屆公費師范生和2021屆研究生只需提供求職簡歷、身份證、學生證掃描件)。

    (2)注意事項:考生所填信息、上傳材料必須真實準確無誤,保持手機暢通。若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實情況通過報名者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報名和聘用資格,造成的后果由考生承擔。

    聯(lián)系方式:云南省楚雄市鹿城南路256號,楚雄一中教育科研處辦公室韓老師,聯(lián)系電話:0878-3125843。

    (三)資格審查

    招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生,均取消其應聘資格。資格審查合格人員名單在云南省楚雄第一中學網(wǎng)站公布。

    (四)考試

    1.考試時間

    (1)結(jié)構(gòu)化面試時間:2020年12月15日(星期二)上午。

    (2)上課時間:2020年12月15日(星期二)下午。

    2.考試方式

    考試由結(jié)構(gòu)化面試和上課兩部分組成,語文教師崗位加試公文寫作(滿分10分,成績計入綜合成績)。綜合成績由面試成績和上課成績構(gòu)成,其中,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占40%;上課滿分100分,占60%。進入上課考核人員依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績由高到低按照1:2的比例確定。

    (1)結(jié)構(gòu)化面試?荚u組現(xiàn)場出3套面試題,應聘人員代表從中抽取1套題作為考題,面試順序按學科及抽簽順序依次進行,每人15分鐘。

    (2)上課。應聘者備課60分鐘,上課40分鐘。按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計算分數(shù)。

    (3)加試。語文教師崗位加試公文寫作,考核組現(xiàn)場出3套試題,應聘人員代表從中抽取1套試題作為考題,寫作時間30分鐘,加試成績滿分10分,按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計算分數(shù)。

    3.成績計算

    考核組由5人組成,按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計算分數(shù)。

    (五)資格復審和考察

    招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對不符合條件的人員,取消其聘用資格。有下列情形的考察不合格:1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的;

    2.被追究刑事責任的;

    3.組織紀律渙散,經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的;被辭退、開除公職的;

    4.因政治、經(jīng)濟和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

    5.因工作失職或不負責任,給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴重損失的;

    6.思想作風不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團結(jié),造成不良影響的;

    7.違反紀律,泄露黨和國家機密的;

    8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的;

    9.因其它問題不宜進入招聘單位的。

    (六)體檢

    擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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