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一、學(xué)校介紹

1、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州流碧學(xué)校成立于2005年，現(xiàn)有四個(gè)校區(qū)，其總部座落于鄭州市建設(shè)路與文化宮路口南100米。工作校區(qū)，是在鄭州市二七區(qū)二環(huán)支路與瑞光路口往南300米。有教學(xué)樓、男生公寓、女生公寓，餐廳等教學(xué)設(shè)施。是一所鄭州市教育局批準(zhǔn)的全日制學(xué)校。

在董事長(zhǎng)劉常亮的帶領(lǐng)下，流碧教育集團(tuán)蒸蒸日上。2005年被鄭州市教育學(xué)會(huì)評(píng)為“高考研究先進(jìn)單位”。2006年被河南電視臺(tái)授予“誠(chéng)信辦學(xué)單位”。2007年校長(zhǎng)劉常明被評(píng)為“中原十大名師”。2008年流碧教育集團(tuán)出版了全省第一套藝考生專用教材。2009年集團(tuán)的“藝考生文化課百日提百分封閉集訓(xùn)營(yíng)”招生530多人，成為河南省藝考生文化課培訓(xùn)規(guī)模最大的學(xué)校，樹(shù)立了培訓(xùn)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿。2010年突破700人，仍在藝術(shù)生文化課培訓(xùn)領(lǐng)域中傲視群雄。2011年突破800人。2013年突破850人，本科上線率達(dá)到95%，領(lǐng)袖中原藝考生文化課。2015年被省消協(xié)評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)單位”。2016年自主招生部培養(yǎng)出了41位清華北大學(xué)子。2017年自主招生部培養(yǎng)出了53位清華北大學(xué)子。2018年獨(dú)創(chuàng)“五環(huán)教學(xué)法”，大大提升了老師的講課效率和學(xué)生的聽(tīng)課效率。

今年，高三招生達(dá)700人，27個(gè)班，全校教職工150人，其中研究生24人，本科生108人。班型也趨向于精品化，補(bǔ)習(xí)的成績(jī)更加輝煌，得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可，很多家長(zhǎng)稱學(xué)校為“河南高考之王”。

流碧教育集團(tuán)正在逐漸形成一整套完美的管理機(jī)制和管理理念。近年來(lái)，集團(tuán)正立足河南，面向省外，已拓展的地區(qū)有湖北、河北、山東、山西等地。集團(tuán)正把流碧現(xiàn)代的先進(jìn)理念，以人為本，科學(xué)管理的種子播向大江南北。

2、我們的優(yōu)勢(shì)：

◆能力至上

文憑、證書、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)并不是最重要的，我們最重視的是實(shí)際能力。

面試時(shí)成績(jī)優(yōu)秀，上班后學(xué)生歡迎，你就是我們想要的好老師。

◆完善培訓(xùn)體系

我們不怕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)我們就怕不愿意付出學(xué)習(xí)的人，我們的人才復(fù)制模式可以讓剛畢業(yè)的大學(xué)生成長(zhǎng)為真正的人才。流碧有一整套先進(jìn)的管理理念和實(shí)施方法，同時(shí)也有一套培訓(xùn)員工的先進(jìn)措施，使老師們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)高考、理解高考。

◆具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

流碧的薪酬體系保證了員工在工作的同時(shí)能夠得到自我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，同時(shí)也給員工的生活提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

1.穩(wěn)定：流碧員工的工資每月二十日前發(fā)放上月的工資；

2.超額：流碧員工的工資都要高于協(xié)議承諾的數(shù)額。

3.上漲快：流碧員工的工資每三個(gè)月調(diào)一次工資。

4.需要培訓(xùn)的老師，一律帶薪培訓(xùn)。

二、招聘職位及要求

1.招聘職位：語(yǔ)文老師（4人）、數(shù)學(xué)老師（3人）、英語(yǔ)老師（8人）、政治老師（4人）、歷史老師（4人）、地理老師（5人）、物理教師（1人）、化學(xué)教師（1人）、生物老師（1人）。專職班主任（6人）。

2.工作性質(zhì)：全職

3.應(yīng)聘條件：

(1)有較強(qiáng)的上進(jìn)心和感召力，并且具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。

(2)口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷。

(3)本科及本科以上學(xué)歷

（4）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.待遇：3500元/月----6000元/月。

三、應(yīng)聘流程及聯(lián)系方式

1、應(yīng)聘流程

聯(lián)系單位人力資源部—→簡(jiǎn)歷篩選—→面試—→見(jiàn)習(xí)考核—→轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同。

2、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：15139461702/15738391702

投遞簡(jiǎn)歷郵箱：466289682@qq.com

公司網(wǎng)站：www.liubijiaoyu.com/

工作地址：鄭州市二七區(qū)二環(huán)支路51號(hào)