6.資格審查：
（1）資格初審合格考生需到江西省商務(wù)學(xué)校（地址：南昌市新建區(qū)新城大道1888號(hào)，江西省商務(wù)學(xué)校商貿(mào)服務(wù)系實(shí)訓(xùn)樓3樓黨委辦公室）接受資格審查。資格審查的具體時(shí)間另行通知。
資格審查須攜帶的材料：身份證；本人簽名的報(bào)名表；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入驗(yàn)證碼（資格審查時(shí)，驗(yàn)證碼須在有效期）；國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）;要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織出具的中共黨員證明；有工作經(jīng)歷要求的，還需要提供工作證明、社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料（工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)終算時(shí)間為2020年12月31日）；原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明；其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料；近期1寸免冠照片兩張。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。
（2）資格審查合格，發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考核方式
1.教師崗位考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均為百分制，試講成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。
如應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未超過(guò)10:1的比例，則應(yīng)聘人員全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過(guò)10:1的比例，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考察教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:8的比例確定參加試講人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總分。如入闈對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講結(jié)束后，根據(jù)試講成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員（入闈人員最后一名試講成績(jī)相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）；如試講人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1，試講人員全部入闈結(jié)構(gòu)化面試，但結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)需達(dá)到70分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
試講主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
2.干事崗位考核采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均為百分制，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。
筆試采用閉卷方式，內(nèi)容不分專(zhuān)業(yè)不分崗位，形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)、寫(xiě)作能力、時(shí)事政治等知識(shí)。題型由主、客觀題組成。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位與招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上，否則不予聘用。
結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
3.考核的時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）考核地點(diǎn)：江西省商務(wù)學(xué)校
（2）考核時(shí)間：筆試、試講、面試時(shí)間另行通知
4.各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在江西省商務(wù)學(xué)校官網(wǎng)公布。
四、體檢、考察和公示
1.根據(jù)考核總成績(jī)排名，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，所有崗位均按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
4.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
五、聘用、待遇
經(jīng)試講或筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制管理，享受?chē)?guó)和省規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇。聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聯(lián)系人：陳老師、王老師，聯(lián)系電話：0791-82293302
通訊地址：南昌市新建區(qū)新城大道1888號(hào)，郵政編碼：330103，電子郵箱：455056076@qq.com。
