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為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結構，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考察方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘教育事業(yè)單位工作人員49名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.大學就讀期間各科成績無補考，且≥61分，以學校教務處蓋章的成績單為準。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月8日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年12月9日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

本次招聘對象為2021年應屆高校畢業(yè)生，報考人員應以即將取得的最高學歷（學位）及專業(yè)報考，其中，在國內(nèi)高校就讀的，須于2021年7月31日前取得畢業(yè)（學位）證書；在國外高校就讀的，須為2020年8月1日之后畢業(yè)，且在2021年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求具備教師資格的招聘崗位，2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考；其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。

四、報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

（一）報名時間及網(wǎng)址

報考人員在2020年12月9日0時至12月10日18時登錄梁平教育人事報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：61.161.109.123:8000）提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位（只報學科，不報學校）進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，包括不帶“*”的項目（特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫），并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

1.時間：2020年12月11日9時至12月11日18時。

2.地點：梁平區(qū)教委2樓會議室。

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件3）。資格初審合格者，于2020年12月12日0時起登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。

（三）未達到開考比例人員的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

五、考試考核

本次公開招聘考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試分值為100分，筆試科目為學科專業(yè)知識。

筆試時間初步定于2020年12月13日（星期天），筆試具體時間及地點詳見《準考證》。

（二）面試

進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若面試前一天前，經(jīng)確認自動放棄面試資格而出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位報考情況決定是否遞補，如需遞補，則按筆試成績從高分到低分依次遞補（若筆試成績相同，則同時進入遞補）。未按時參加面試的視為自動放棄。