應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到學(xué)院電子郵箱（c2828010@163.com）進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件）壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格初審
學(xué)院資格初審時(shí)間為公告之日起至2020年12月15日17:00。
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（應(yīng)聘人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄）。
（三）資格復(fù)審與面試
1、資格復(fù)審：
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行審核，并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由學(xué)院確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員本人持身份證、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格復(fù)審。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
2、面試：
面試一般采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)院確定，并提前3天告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。
面試由學(xué)院組建考評(píng)組，對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
3、簽約：
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)排名順序確定考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)和考察人選名單。
（四）考察和體檢
考察、體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。
1、考察：
學(xué)院組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
2、體檢：
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（五）公示和聘用
學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一高校連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，且具有高校教師資格證書，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿取得高校教師資格證并考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格或初次就業(yè)人員在2個(gè)考試周期內(nèi)不能取得高校教師資格證書的解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入人員控制總量實(shí)名制。
五、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘緊缺專技人才工作，學(xué)院成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2828759
監(jiān)督電話：0533-2348608
附件：
1、2020年淄博職業(yè)學(xué)院招聘緊缺專技人才崗位一覽表.xlsx
2、2020年淄博職業(yè)學(xué)院招聘緊缺專技人才報(bào)名表.doc
淄博職業(yè)學(xué)院
2020年12月8日
