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因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和中山市有關(guān)文件規(guī)定，2021年中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
(一)招聘人數(shù)
本次招聘中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位專任教師共84名。
(二)招聘崗位
具體崗位見《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師崗位表(華南師大場次)》(附件1，以下簡稱崗位表)。根據(jù)中山市中小學(xué)教師“鎮(zhèn)(區(qū))管校聘”制度，所招聘崗位屬鎮(zhèn)(區(qū))學(xué)校、學(xué)科及學(xué)段相同的，由鎮(zhèn)(區(qū))文體教育局(教育事務(wù)指導(dǎo)中心)根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。
(三)薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用，新進人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)所聘崗位確定。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的普通高等院校2020年、2019年畢業(yè)生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證，下同)，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊人員不納入招聘范圍。
港澳應(yīng)屆畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無違反計劃生育政策;
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2020年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
4.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)。尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;
5.下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀失信人員;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)招聘過程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
(三)具體條件
1.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.具備招聘崗位表所列明的其他條件。
(四)其他條件
詳見《崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等須與崗位相適應(yīng)。
三、招聘程序及方法
本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考察、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認的方式。網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)絡(luò)資格審核不通過的，不具備考試資格。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間及方法：
(1)2020年12月10日至12月28日17:30,登陸中山教育信息港(www.zsedu.net)進入招聘系統(tǒng);
(2)按照操作提示進行網(wǎng)絡(luò)報名(招聘系統(tǒng)報名功能于2020年12月28日17:30關(guān)閉)，在規(guī)定時間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考;
(3)完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料(對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件)按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。
網(wǎng)絡(luò)資格審核確認所需材料及要求：
①提交材料：a.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名);b.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2020年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;c.第二代身份證、學(xué)生證(2019年和2020年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績單(2019年和2020年畢業(yè)生佐證時需提供)、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供);d.2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);e.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等);f.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等)，這類證明材料上傳限10項以內(nèi)。
②港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名時畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
③報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;
④涉及年限計算的時間截至2020年12月10日止;
⑤以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳;
⑥報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。
3.報名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7個工作日和第10個工作日在報名系統(tǒng)首頁公布各崗位報名人數(shù)。
4.網(wǎng)絡(luò)資格審核確認時間：報考人員網(wǎng)絡(luò)報名后由招聘單位(以市直屬學(xué)校為單位，下同)進行資格審核，招聘單位原則上在報考人員成功報名后3天內(nèi)完成審核，報考人員在招聘系統(tǒng)中及時自行查詢審核情況。
5.報考全過程請報考人員保持電話暢通。
(二)確定入圍考核人選
由招聘單位采取復(fù)合考核篩選方式(審核報考資料+網(wǎng)絡(luò)面談)，先按招聘崗位1：30的比例，審核報考資料并篩選優(yōu)秀畢業(yè)生進入網(wǎng)絡(luò)面談環(huán)節(jié)，不足1：30比例的按實際入圍人數(shù)開展網(wǎng)絡(luò)面談;網(wǎng)絡(luò)面談后，再按招聘崗位1：3的比例確定入圍考核人員，不足1:3比例的，按實際符合報考資格條件人數(shù)參加考核。復(fù)合考核篩選根據(jù)符合報考資格的報考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)成果、社會實踐成果、所獲獎學(xué)金、校(院)級以上獎勵情況、道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)、溝通能力、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等情況，綜合崗位匹配度等因素確定結(jié)果。
復(fù)合考核篩選在12月30日前完成，具體時間和網(wǎng)絡(luò)面談安排等由招聘單位通知報考人員。經(jīng)復(fù)合考核篩選入圍考試的考生由招聘單位負責(zé)通知，報考人員也可在12月30日后在招聘系統(tǒng)中查詢自己是否入圍考核。
(三)考核
考核按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進行，考核日期為2021年1月2-3日(具體以招聘單位通知為準)。考生不按規(guī)定時間到達考場考核的，視為自動放棄資格。
1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進行，具體如下：
(1)面試(滿分100分)。由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作
規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施。重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行。形式、內(nèi)容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。
①面試前，招聘單位對考生進行資格復(fù)核(帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認所提供的材料原件供復(fù)核)，復(fù)核不通過的，不得參加面試;
②面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。
③面試滿分100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。
④面試成績及入圍參加筆試人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項。
(2)筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。筆試成績合格分數(shù)線不低于60分，由中山市教育和體育局根據(jù)實際情況劃定。
筆試結(jié)束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績=面試成績×70%
+筆試成績×30%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，考試總成績合格分數(shù)線劃不低于67分。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目(教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表)成績高低順序確定名次。筆試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。
2.音體美專任教師崗位。采取先專業(yè)技能測試后面試的方式進行，具體如下：
(1)專業(yè)技能測試(滿分100分)：由招聘單位參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施，測試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。形式、內(nèi)容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。
①專業(yè)技能測試試前，招聘單位對考生進行資格復(fù)核(帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認所提供的材料原件供復(fù)核)，復(fù)核不通過的，不得參加專業(yè)技能測試;
②測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)招聘音體美專任教師專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認;
③專業(yè)技能測試滿分100分，合格分數(shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。
④專業(yè)技能測試成績及入圍面試人員名單于專業(yè)技能測試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍面試人員有關(guān)面試的安排和相關(guān)事項。
(2)面試(滿分100分)：由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作
規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施。重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行。形式、內(nèi)容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。
①面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。
②面試滿分100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。
面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，考試總成績合格分數(shù)線為70分。未達總成績合格分數(shù)線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業(yè)技能測試成績、面試各項目(教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表)成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位現(xiàn)場與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。
(五)體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2013年修訂)》執(zhí)行執(zhí)行。
體檢合格后按規(guī)定進行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)要求對體檢合格者進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。
四、其他事項
有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
(一)未在規(guī)定時間內(nèi)報到者;
(二)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;
(三)因個人原因在2021年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;
(四)不服從組織調(diào)配者;
(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
(六)公示結(jié)果影響聘用者;
(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;
(八)放棄聘用資格者;
(九)違反計劃生育政策者;
(十)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者;
以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因取消聘用資格而產(chǎn)生的缺額，按面試成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關(guān)規(guī)定依次遞補，遞補的最后有效期限統(tǒng)一設(shè)定為2021年3月1日，逾期不再進行遞補。
本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中山市教育和體育局負責(zé)解釋。
附件：1.中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師崗位表(華南師大場次).xls
2.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市教育和體育局
2020年12月10日
