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為進(jìn)一步加強(qiáng)附屬中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)和示范作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《陜西師范大學(xué)2020年人員補(bǔ)充工作的意見》，經(jīng)附屬中學(xué)研究決定，現(xiàn)面向校外公開招聘中學(xué)教師4名，具體情況公告如下：
一、崗位名稱及招聘要求
中學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、地理教師各1名，要求具有中學(xué)教師資格，招聘崗位相應(yīng)專業(yè)背景。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹落實(shí)黨的教育方針，恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本要求，遵紀(jì)守法，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心。
2.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專業(yè)功底扎實(shí)。
3.遵循教育規(guī)律，具有正確教育學(xué)生的能力，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，積極落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
4.身心健康。
(二)資格條件
1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，特別優(yōu)秀的公費(fèi)師范生可放寬至本科。
2.原則上博士研究生年齡不超過35周歲(1984年12月14日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1989年12月14日以后出生)，優(yōu)秀本科生不超過24周歲(1995年12月14日以后出生)。
3.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可放寬至45周歲(1974年12月14日以后出生)，學(xué)歷可放寬至本科。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告。2020年12月14日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。
(二)應(yīng)聘報(bào)名。2020年12月14日至2021年1月4日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi))、獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、普通話等級(jí)證書、教學(xué)科研成果等材料的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)再提供以上資料原件。簡(jiǎn)歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位。
招聘系統(tǒng)地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系統(tǒng)操作說明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
(三)資格審核。附屬中學(xué)根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdfz.com.cn/)上公布(未通過人員不予另行通知)，通過資格初審的人員按通知要求參加初步面試。
通過資格初審的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于10人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核原則上在筆試前進(jìn)行，具體安排以筆試通知為準(zhǔn)。
(四)考核。附屬中學(xué)對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人進(jìn)行基本考核，考核形式分為初步面試、筆試、實(shí)踐技能考核(含心理測(cè)試)等環(huán)節(jié)。考核具體時(shí)間安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
1.初步面試。
初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。附屬中學(xué)根據(jù)初步面試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入筆試;實(shí)際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應(yīng)全部參加筆試;實(shí)際參加初步面試不足5人的，取消該崗位招聘。
進(jìn)入筆試人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試滿分100分。附屬中學(xué)根據(jù)筆試成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加實(shí)踐技能考核人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入實(shí)踐技能考核;實(shí)際參加筆試超過3人不足5人的，原則上應(yīng)全部參加實(shí)踐技能考核;實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。
進(jìn)入實(shí)踐技能考核人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
3.實(shí)踐技能考核
實(shí)踐技能考核內(nèi)容包括說課、試講及面試(含心理測(cè)試)。說課和試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行。說課、試講及面試均采用打分制，每項(xiàng)滿分100分。
心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。
4.考核總成績(jī)計(jì)算辦法
考核總成績(jī)=初步面試成績(jī)*5%+筆試成績(jī)*10%+說課成績(jī)*15%+試講成績(jī)*35%+面試成績(jī)*35%
(五)確定擬聘人選。附屬中學(xué)根據(jù)考核總成績(jī)研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。
(六)公示。人事處和附屬中學(xué)同時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。
四、聘用管理
本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。
(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電話：029-85251501
電子郵箱：ssfxiaoban@163.com
