4、學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（本人必須承諾2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。

5、教師資格證原件及復(fù)印件（沒有取得教師資格證的可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2021年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件）。

6、相應(yīng)崗位的普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）。

7、其他各類榮譽(yù)證原件及復(fù)印件等材料。

應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者、報(bào)考多個(gè)崗位者或不能于2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證等證書原件者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。

（三）對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

（四）未按時(shí)參加招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（五）保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

八、考試

（一）開考比例

各崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考比例,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試方式

1、考試方式為上微型課，時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘，備課教案成績(jī)?yōu)?0分，上微型課成績(jī)?yōu)?0分�？偝煽�(jī)?yōu)?00分。

總成績(jī)計(jì)算辦法為：

總成績(jī)＝教案成績(jī)＋上微型課成績(jī)

教案、上微型課、總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各招聘崗位以總成績(jī)進(jìn)行排名，總成績(jī)相同的，以上微型課成績(jī)高的排前。在總成績(jī)中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)低于80分（不含80分）為不合格，不予聘用。

（三）擬聘對(duì)象確定�？荚囃瓿珊螅�根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象考試完后第二天與招聘單位簽約（請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議）。如總成績(jī)排前的不愿簽約，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

十、公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、特別提示

（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

十二、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0731-28428361

區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)教育局0731-28477040

本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1.株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數(shù).xls

附件2.株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3.株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師現(xiàn)場(chǎng)資格審查暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排.doc

附件4.株洲市荷塘區(qū)面向2021屆本科畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況鑒定表.doc

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2020年12月22日