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根據(jù)《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年聊城市教育和和體育局直屬學校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
（一）引進范圍
1.A類：“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校）全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件4）。
2.B類：①取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校畢業(yè)生。②取得全日制研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士）和全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生（詳見附件5）。③國（境）外經(jīng)教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準）。
3.C類：國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校本科及以上畢業(yè)生。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。
4.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。
5. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，德行良好。
6.A、B類：博士年齡40周歲以下（1980年1月11日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年1月11日以后出生），本科生年齡30周歲以下（1990年1月11日以后出生）。
C類：年齡在40周歲以下（時間節(jié)點以公布報名時間為準）。
7.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系級以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（3）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（5）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（6）按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名
報名采取統(tǒng)一時間報名、學校初審的方式進行。每人限報一個崗位。本次考試先組織A類、B類報名，C類報名時間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
（一）報名
報名時間：2021年1月11日9:00—2021年1月13日16:00（以郵箱接收時間為準）
報名郵箱：lcscyc@163.com
報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進行。應聘人員下載并填寫《聊城市教育和體育局直屬學�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》（附件2），提交個人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），連同本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報名單位+姓名+報名崗位”的壓縮包，發(fā)送至郵箱：lcscyc@163.com
（二）單位初審
初審時間：2021年1月11日11:00—2021年1月14日12:00
《2021年聊城市教育和體育局直屬學�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》（以下簡稱《公告》）發(fā)布后和報名期間，招聘學校要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）及時查看本單位的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。
初審通過者，郵件、電話通知應聘人員進行現(xiàn)場審查。
A類和B類不設開考比例。面向C類招聘的崗位中，應聘人數(shù)達不到規(guī)定1:3開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
（三）資格審查
公開招聘報名及資格審查工作由招聘學校具體負責實施，并對資格審查結果負責。招聘學校要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘學校資格審查的，責任由應聘人員自負。
四、A類和B類崗位現(xiàn)場審查
