文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群,群號(hào):129459991,考情、招聘信息早知道
為全面貫徹市人民政府部署,認(rèn)真落實(shí)2020年10月10日市人民政府市長(zhǎng)專題會(huì)議精神和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳等四部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)民族語(yǔ)言授課學(xué)校國(guó)家統(tǒng)編教材師資隊(duì)伍建設(shè)的若干措施(試行)》的通知(內(nèi)教發(fā)〔2020〕8號(hào))要求,按照市人民政府關(guān)于市蒙古族學(xué)校后續(xù)工作推進(jìn)方案,加快推進(jìn)市蒙古族學(xué)校各項(xiàng)后續(xù)工作,確保學(xué)校如期投用,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,制定本方案:
一、公開(kāi)招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃為鄂爾多斯蒙古族學(xué)校公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師18名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘教師崗位表》。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
具有鄂爾多斯戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯戶籍)的畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘條件
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有大學(xué)本科以上文化程度(具體見(jiàn)相關(guān)崗位要求);以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生,不受教育形式限制;
6.須具有連續(xù)3年以上公立院校、教育機(jī)構(gòu)教師崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡一般在35周歲以下(1985年1月18日以后出生),
7.具有5年以上公立院校、教育機(jī)構(gòu)教師崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲(1980年1月18日以后出生);
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件、工作能力;
9.具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)教師資格證;
10.應(yīng)聘初中蒙語(yǔ)文教師、初中數(shù)學(xué)教師、心理教師、小學(xué)音樂(lè)教師崗位的要求會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字;應(yīng)聘初中英語(yǔ)教師、初中體育教師、初中美術(shù)教師、初中音樂(lè)教師、小學(xué)統(tǒng)編語(yǔ)文教師、小學(xué)統(tǒng)編道德與法治教師、小學(xué)足球教練員崗位的需要具有蒙古語(yǔ)溝通能力。
11.以上條件的取得時(shí)間要求為2020年12月31日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
(三)下列人員不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?、全日制本科、研究生;全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市教育體育局網(wǎng)站(http://jytyj.ordos.gov.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年1月18日上午9:00至2021年1月22日下午5:30,資格初審于1月24日下午5:30截止。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法修改,如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,未如實(shí)填寫(xiě)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。
4.由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件),并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員,應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報(bào)名期間,招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢。
5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開(kāi)考。對(duì)于招聘單位急需緊缺人才的崗位,招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況,經(jīng)公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但一般不低于1:2開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
8.根據(jù)新冠肺炎疫情及報(bào)名人數(shù)情況,筆試、面試的組織形式如有調(diào)整,將及時(shí)予以公告通知。
(二)筆試
1.筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘初中英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)、足球教練員崗位的人員,筆試可選用漢語(yǔ)文也可選用蒙古文試卷,并用相應(yīng)語(yǔ)種作答;小學(xué)統(tǒng)編語(yǔ)文、統(tǒng)編道德與法治崗位的人員,必須選用漢語(yǔ)文試卷,并用漢語(yǔ)文作答;應(yīng)聘初中蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、心理和小學(xué)音樂(lè)崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.筆試時(shí)間及相關(guān)事宜待確定后在報(bào)名網(wǎng)站公布。
4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5.筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
6.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試,資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市教體局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(各一式三份),持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
5.資格復(fù)審時(shí)提供從事教育崗位工作滿3年的工作證明。(包括勞動(dòng)合同和本人最初3個(gè)月及最近3個(gè)月的工資表、近3個(gè)月社保繳費(fèi)憑證,并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。)
(四)面試
1.面試根據(jù)所報(bào)專業(yè)方向,采取十分鐘試講說(shuō)課、五分鐘答辯的方式進(jìn)行;其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)的,根據(jù)所報(bào)專業(yè)方向,采取專業(yè)技能測(cè)試、五分鐘答辯的方式進(jìn)行面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)專業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分,考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(80分)以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘初中蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、心理和小學(xué)音樂(lè)崗位的人員,面試全部使用蒙古語(yǔ)。
應(yīng)聘小學(xué)統(tǒng)編語(yǔ)文、統(tǒng)編道德與法治崗位的人員,在試講說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)必須使用漢語(yǔ),答辯階段使用蒙古語(yǔ)。
應(yīng)聘初中英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)、足球教練員崗位的人員,面試可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答,但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市教體局組織。
3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的30%、面試占總成績(jī)的70%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
(四)體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)相同的組織加試,以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書(shū)面考察材料。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.市教體局根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)、鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。
2.公示結(jié)束后,市教體局將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》,并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
五、其他
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市教體局和蒙古族學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0477-8598817、0477-8397021
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0477-8598847
監(jiān)督舉報(bào)電話:0477-8598835、0477-8598818
市人社局0477-8586927
附件:《鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘教師崗位表》.xls
鄂爾多斯市教育體育局
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月18日