本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
其中，報考面向應(yīng)屆生招聘崗位的2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員還須在資格復(fù)審現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書并出具相關(guān)證明材料；報考面向應(yīng)屆生招聘崗位的參加基層服務(wù)項目的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明；報考有職稱和工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人員還須提供職稱證書及工作經(jīng)歷證明材料。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。
面試順序：由2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
4.技能加試
（1）報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。
（3）技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
（4）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，加試成績當場通知應(yīng)聘人員。
5.總成績折算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%；其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
體檢人選確定：在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺�，組織答辯，取答辯成績高者）。
進入體檢環(huán)節(jié)人員在體檢前應(yīng)提供或上交下列材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明；在職不在編人員須提供單位同意報考證明和檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。③全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須上交畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件；如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間）；報考面向應(yīng)屆生招聘崗位的2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須上交：畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件、檔案托管證明等。
體檢工作由2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能加試）合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
報名咨詢電話：0517-89221776。
網(wǎng)報技術(shù)電話：0431-81173909
報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室：0517-83638916
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附件：
1.2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師崗位表.xlsx
2.2021年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室
2021年1月26日
