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因工作需要，海南大學(xué)三亞南繁研究院面向社會招聘3名工作人員派遣至海南大學(xué)工作。具體事宜如下：
一、招聘崗位崗位職責、任職要求及薪資標準
(一)學(xué)科與科研辦主任
1、招聘名額：
1名
2、崗位職責：
(1)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與評估;
(2)世界一流建設(shè)學(xué)科的建設(shè)管理;
(3)科研項目管理及成果申報;
(4)科研團隊及人才隊伍建設(shè);
(5)其它與學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、國際化等相關(guān)的工作以及學(xué)院安排的其它工作。
3、任職要求：
(1)遵紀守法，身體健康，年齡原則上不超過40周歲;
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(3)熟悉國家級項目及省級項目申報工作;
(4)了解相關(guān)領(lǐng)域研究情況及項目管理要求;
(5)具備較強的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習能力;
(6)具備優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，較強的責任心，誠實穩(wěn)重踏實肯干;
(7)熟練運用常用辦公軟件。
4、薪酬標準：稅前年薪10-15萬元(含個人部分繳交社會保險及公積金)。
(二)綜合辦主任
1、招聘名額：1名
2、崗位職責：
(1)負責學(xué)院行政、宣傳、人事及財務(wù)管理等工作;
(2)完善內(nèi)部治理體系建設(shè)，打造一流的管理服務(wù)團隊;
(3)負責學(xué)院文化建設(shè)工作;
(4)負責學(xué)院公文管理;
(5)負責內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、任職要求：
(1)堅持四項基本原則;
(2)遵紀守法，身體健康，年齡原則上不超過40周歲;
(3)學(xué)歷要求：碩士及以上的學(xué)歷;
(4)責任心強，能承受高強度的工作;
(5)具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與團隊合作工作能力;
(6)熟悉辦公室行政管理，文字功底強，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
(7)自主擇業(yè)軍人不受學(xué)歷限制，有基層軍政主官、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、薪酬標準：稅前年薪10-15萬元(含個人部分繳交社會保險及公積金)。
(三)實驗室技術(shù)員
1、招聘名額：1名
2、崗位職責：
(1)負責實驗室規(guī)章制度建設(shè)及日常事務(wù)管理;
(2)負責儀器設(shè)備的管理、操作及維護;
(3)掌握實驗室設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報維修，保持儀器設(shè)備狀態(tài)良好;
(4)對設(shè)備使用人員進行基礎(chǔ)培訓(xùn);
(5)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、任職要求：
(1)遵紀守法，身心健康、責任心強;
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲;
(3)愿意從事實驗技術(shù)服務(wù)，性格沉穩(wěn)細致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉氣相、液相、基因檢測等科研儀器設(shè)備(至少其中一部分)的使用，能維修實驗室儀器的一般故障。有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)有作物育種、作物轉(zhuǎn)基因、核酸、蛋白提取純化檢測、代謝等實驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4、薪酬標準：稅前年薪8-12萬元(含個人部分繳交社會保險及公積金)。
二、工作地點：
海南省三亞市崖州灣科技城
三、報名要求及期限
1、報名時間：
2021年03月01日至2021年03月05日17:00止。
2、報名郵箱：
3212953290@qq.com
3、報名資料：
(1)個人電子簡歷一份;
(2)身份證正反面電子掃描件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷證書;
(4)崗位相關(guān)證書及其他證明材料掃描件;
4、發(fā)送要求：
郵件及附件名稱請統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如(張三+學(xué)科與科研辦主任)發(fā)送至指定報名的電子郵箱
5、注意事項：
應(yīng)聘者對個人投遞的應(yīng)聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，將立即取消應(yīng)聘資格。
四、用工形式
聘用人員與第三方公司簽訂勞動合同書，合同期限為2年，試用期為2個月。
