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濟南高新區(qū)自2017年實施教育體制機制改革以來，堅持優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得，全區(qū)教育綜合水平跨入了全市前列。為將濟南高新區(qū)教育打造成全國教育體制機制改革高地、區(qū)域高位均衡發(fā)展高地、教科研高地、教育信息化高地，根據(jù)濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)編制和崗位實際情況，經(jīng)濟南高新區(qū)管委會同意，面向全國引進優(yōu)秀高層次教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進崗位及人數(shù)
本次計劃引進40名優(yōu)秀高層次教育人才，包括校長、教師、教研員三類崗位。具體如下：
（一）中小學(xué)優(yōu)秀校長10名。
（二）優(yōu)秀教師25名。
（三）高、初中教研員5名。
各類崗位計劃請登錄濟南高新區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）查看附件一《濟南高新區(qū)引進優(yōu)秀高層次教育人才崗位計劃表》。
二、引進條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、品行端正、責任心強，有良好的團隊合作意識。校長需管理經(jīng)驗豐富，任校長期間學(xué)校辦學(xué)實績突出，在國內(nèi)或省內(nèi)有較高的知名度；教師需教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。濟南市域外的在職校長或教師。
（二）崗位條件
1.校長：省市級領(lǐng)航示范學(xué)校校長、省市級名校長。
2.教師：國家萬人計劃教學(xué)名師；省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學(xué)實績得到同行高度認可；省特級教師；正高級教師且教育教學(xué)實績得到同行高度認可；獲得地市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎或教學(xué)能手榮譽稱號的教師。
3.高、初中教研員：國家萬人計劃教學(xué)名師；省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；省級及以上名師工作室主持人，且教育教學(xué)實績得到同行高度認可；省特級教師；正高級教師且教育教學(xué)實績得到同行高度認可；獲得地市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎或教學(xué)能手榮譽稱號的教師；區(qū)級及以上現(xiàn)任相關(guān)學(xué)科教研員。
（三）其他條件
1.上述人員須具有國家認可的本科及以上學(xué)歷，且須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；具有國家認可的博士研究生學(xué)歷的，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬到中級。
2.各類人員除有明確要求外，年齡一般不超過45周歲（1976年3月3日后出生）;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，年齡一般不超過50周歲（1971年3月3日后出生）。
三、報名和資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名截止時間為：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24時止。登錄濟南高新區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/），下載附件二《濟南高新區(qū)引進優(yōu)秀高層次教育人才報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認，內(nèi)容要真實準確。應(yīng)聘人員將所需報名審查材料按要求發(fā)送至指定郵箱進行報名。每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。報名郵箱：3541564341@qq.com。
報名審查材料包括：1.《報名表》；2.本人身份證；3.國家承認的學(xué)歷證書；4.相應(yīng)教師資格證書；5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；6.1－3件能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽證書及佐證材料；7.自薦信（1000字以內(nèi)）；8.校長需提供能夠證明自己辦學(xué)能力水平的佐證材料及所任職學(xué)校近3年取得的成績總結(jié)。上述材料應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，查實后取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）資格審查
1.初審。應(yīng)聘人員把上述相關(guān)材料準備完整后，于2021年3月17日24時前拍照或掃描后發(fā)至報名郵箱，濟南高新區(qū)發(fā)展保障部將組織專人對應(yīng)聘人員提交的材料進行初審，初審合格的將電話或短信通知本人參加業(yè)務(wù)能力考評，初審不合格的不再通知。資格審查貫穿引進工作全過程。
2.復(fù)審。業(yè)務(wù)能力考評當天，應(yīng)聘人員攜帶報名資格審查材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場，由濟南高新區(qū)發(fā)展保障部選派工作人員，對初審合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復(fù)審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加業(yè)務(wù)能力考評。
四、業(yè)務(wù)能力考評
校長業(yè)務(wù)能力考評采取面試方式進行，包括個人陳述和答辯兩部分。主要考評應(yīng)聘校長的辦學(xué)理念、治學(xué)思想、主要業(yè)績。
