資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）所需材料：
①信息填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》（附件2，一式兩份）;
②有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）;
③所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
④所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《學(xué)習(xí)成績(jī)單》;
⑤畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供，非學(xué)科教學(xué)（分學(xué)科）、課程與教學(xué)論專業(yè)研究生需提供師范類本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)）;
⑥未落實(shí)工作單位的普通高校2019年、2020年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》（附件3）；
⑦2張本人近期正面免冠2寸證件照（與報(bào)名表一致）。
上述②至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。
考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等，進(jìn)行報(bào)名，如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，視為報(bào)名不成功。
考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
具體時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，將另行電話通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)健康碼，資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格復(fù)審）及考試。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供7天之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（三）考試
考試由泗陽(yáng)縣教育局組織，考試時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位將組織筆試，筆試形式為閉卷考試，考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，直接組織面試。進(jìn)入面試的考生名單考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試形式為演課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
筆試、面試成績(jī)均達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。有筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考生總成績(jī)；直接面試的崗位，面試成績(jī)即總成績(jī)。
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。
（四）公開(kāi)選崗
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：
（1）按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌模╪-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
（五）體檢和考察
選崗成功的考生參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察通過(guò)個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示和聘用備案
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員須于2021年8月31日前攜帶符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件到泗陽(yáng)縣教育局報(bào)到，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，對(duì)報(bào)到時(shí)提供材料不全（含本人人事檔案未調(diào)入）或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
在體檢和考察、公示和聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本公告由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：泗陽(yáng)縣教育局0527－80833037，0527－80833052，0527—80833035；
監(jiān)督電話：泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527－80833018。
附件1：江蘇省泗陽(yáng)縣面向普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：江蘇省泗陽(yáng)縣面向普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表.doc
附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū).doc
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
泗陽(yáng)縣教育局
2021年3月3日
