筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試合格線�？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
6.筆試成績查詢。筆試成績在宿豫區(qū)政府網（http://www.suyu.gov.cn/）公布。
（四）資格復審
筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測試）人選。參加面試（專業(yè)技能測試）人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實際進入人數進行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由區(qū)教育局組織資格復審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網（http://www.suyu.gov.cn/）另行公布。
資格復審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.2021年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2019年、2020年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》（見附件3）。
2.社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷、學位證書，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。
3.所有報考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2021年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學教師資格考試合格證明的2021年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。
5.符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學科的中小學、幼兒園教師專業(yè)技術資格證書。
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考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區(qū)教育局審核。
7.遞補規(guī)則。經區(qū)教育局現(xiàn)場審查，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，區(qū)教育局當場告知資格復審結果。同時可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。
8.確定面試人選。資格復審完成后，區(qū)教育局將擬進入面試的考生名單及相關資料報區(qū)人社局備案。
9.面試繳費。資格復審通過的考生在領取《面試（專業(yè)技能測試）通知書》時，繳納面試費用100元/人。
（五）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試（專業(yè)技能測試）通知書》為準。
1.面試形式。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據統(tǒng)一提供的教學內容進行備課。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結束后，面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實際進入人數進行專業(yè)技能測試，此時不進行遞補。
（六）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施。
小學美術教師、小學音樂教師、小學體育教師、學前教育教師等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試（專業(yè)技能測試）通知書》。考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
面試（專業(yè)技能測試）結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
（七）體檢
根據考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網（http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
（八）部分崗位公開選崗
崗位代碼為60、61、62、63、64、65、66的崗位，須按照總成績高低進行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員（含確認懷孕須延遲體檢人員）進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領取《選崗通知書》。選崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗通知書參加，不得由他人代替。選崗時，根據報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績相同的，則按技能加試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序�？忌x崗后，當場填寫《選崗確認單》，經考生本人、紀檢監(jiān)督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位，且崗位當場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。選崗結束后，及時如實公布選崗結果，接受社會監(jiān)督。
（九）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通[2019]57號）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（十）公示和聘用備案
考察結束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網（http://www.suyu.gov.cn/）網站上公示7個工作日。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務期為5年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
（二）責任分工。區(qū)教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
（三）政策口徑。年齡、工作經歷等相關政策口徑如下：
1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1985年3月15日及以后出生。40周歲以下，指1980年3月15日及以后出生。
2.其他事項。除2021年應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前就已取得相應的學歷、學位、教師資格證（或考試合格證明）等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84468202、0527-80986508（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科）
監(jiān)督電話：0527-80986517（宿遷市宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
附件：
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會保障局宿遷市宿豫區(qū)教育局
2021年3月5日
